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La multinacional Goodyear y el sindicato Sintraincapla acordaron reactivar la planta de Yumbo (Valle del Cauca) y conservar los puestos de trabajo.

El Mundial coincide con horarios de oficina para millones de personas. Conozca las razones por las que las empresas podrían optar por flexibilizar sus reglas. 

La iniciativa resaltó el trabajo de miles de emprendedores y comerciantes que mantienen en marcha sus negocios sin importar el contexto político.

El Ministerio del Trabajo estaría listo para reforzar las inspecciones para determinar que estén cumpliendo con todo lo establecido por la Ley para la prima.

La normativa, que hace parte de la reforma laboral, modifica las condiciones de remuneración para quienes prestan sus servicios domingos y días festivos.

José Manuel Restrepo desmintió en Blu Radio las versiones sobre una supuesta reducción del salario e indicó que se mantendrán beneficios a trabajadores.

La norma establece el pago de un auxilio especial para casi 300.000 trabajadores en Colombia. Para estas personas aplica.

La multinacional Cerrejón anunció el freno total de sus actividades y la suspensión de la mayoría de sus contratos de trabajo debido a una crisis insostenible.

Está relacionado con el acceso a gafas formuladas y ayudas visuales, especialmente para quienes presentan dificultades de visión que afectan su desempeño.

Bares y restaurantes rechazaron la Ley Seca en Bogotá y advirtieron fuertes pérdidas económicas y afectaciones al empleo durante el fin de semana electoral.

Una reciente decisión de la Corte Suprema explicó en qué casos las empresas no están obligadas a pagar el subsidio de transporte a trabajadores en Colombia.

La Corte Constitucional ordenó a Colpensiones y a los fondos privados de pensión aplicar una reducción en las semanas requeridas para ciertas poblaciones.

La reducción gradual de semanas para pensionarse en Colombia beneficiará a las mujeres que cotizan tanto en Colpensiones como en fondos privados.

Cada vez más personas están dispuestos a declinar propuestas económicamente más atractivas en el campo competitivo, en un tema con mayor auge.

Porvenir abrió la convocatoria para la segunda edición del Premio Innova Mayor 2026, una iniciativa que reconocerá a empresas que promuevan el talento senior.

Los trabajadores deben seguir teniendo mínimos de descanso por la jornada laboral en Colombia. Esto deben tener en cuenta.

Aunque el beneficio continúa vigente para muchas empresas, ciertos empleados ya no tienen derecho a recibir este espacio compensatorio.

Según la Asociación de Pensionados de Fondos Privados (Apenpri), las cuentas de ahorro han perdido entre 15 % y 40 % de su valor real por cambios normativos.

Recordó Colpensiones cuáles deben ser los requisitos para pasarse de un fondo privado a Colpensiones.

Miles de trabajadores desconocen que esta práctica podría provocar sanciones diarias contra las empresas que retrasen esa medida obligatoria. 

El presidente de Colpensiones, Jaime Dussán, explicó que los pensionados del fondo público mantendrán sus mesadas sin lío. Los nuevos afiliados peligran.

Un reciente análisis de la Andi señaló que el crecimiento laboral del país está impulsado principalmente por el rebusque y el trabajo por cuenta propia.

Desde el próximo 15 de julio vuelve a bajar la jornada laboral máxima permitida. No a todos les aplica y deben tener datos en cuenta.

La jornada laboral en Colombia se reducirá, desde este 15 de julio, hasta las 42 horas semanales. Esto deben saber los trabajadores.

La reforma laboral establece que algunos contratos a término fijo pasen a ser vinculación indefinidas, con los respectivos derechos salariales.

El Ministerio del Trabajo aclaró cuándo las empresas deben permitir ausencias remuneradas y no descontarle nada de sueldo a sus trabajadores. 

Dejar de cotizar a pensión durante varios meses no implica perder el dinero o las semanas aportadas, pero sí puede afectar el acceso a la jubilación.

Un concepto laboral empieza a modificar contratos a nivel nacional y pone presión a una práctica común que poco favorecía a los empleados del país.

Un nuevo decreto busca poner en cintura a empresas de este sector: cambios laborales impactarán un grupo de trabajadores que lleva años denunciando abusos.

Los trabajadores que se desempeñan en actividades de alto riesgo podrán pensionarse antes en el país. Así funciona este beneficio tan importante.

Durante varios meses, menos personas han logrado mantenerse aportando al sistema, en medio de un entorno laboral que se torna inestable en Colombia.

El presidente firma en el Día del Trabajador la política que cambiará las reglas de juego para los trabajadores a nivel nacional en los próximos años.

La modificación en el horario para los trabajadores entra en su fase final y ya deja ver señales inesperadas en la productividad de las empresas. 

El Gobierno Nacional prepara dos decretos que serán anunciados en el marco del Día del Trabajo. Uno de ellos limitaría la tercerización laboral.

Con este panorama, este año se perfila como uno donde el ahorro preventivo queda en manos del contratista, quien no verá mermado su salario.

La Fiscalía se pronunció luego de operativos en tiendas de la marca y despejó dudas sobre el futuro de cerca de 3.000 personas que laboran para la marca.

Becas del 90 % para trabajadores en Colombia reabren convocatoria: hay más cupos y una fecha clave que podría dejar por fuera a muchos.

Un nuevo decreto redefine cómo independientes calculan aportes. El cambio introduce reglas clave que impactan pagos y revisiones de la UGPP. 

El Gobierno ordenó a los fondos privados de pensiones trasladar cerca de 25 billones de pesos hacia Colpensiones, correspondientes a los ahorros de miles.