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Varios expertos alertas de las graves consecuencias que tendría para la economía un aumento desproporcionado del salario para el próximo año.

La reforma laboral aprobó importantes cambios sobre los pagos que se entregan por trabajar festivos en Colombia.

El pronunciamiento se da en un contexto económico marcado por inflación persistente, presiones fiscales y un mercado laboral con un 55 % de informalidad.

La prima de servicios corresponde a 30 días de salario por cada año trabajado, divididos en dos pagos obligatorios.

Una vez suba el mínimo en nuestro país, algunas cosas del día a día lo harán también. Estos elementos se conocen como los indexados al salario mínimo.

Con la llegada de diciembre, millones de trabajadores en Colombia se preparan para recibir uno de los pagos más esperados del año: la prima de servicios.

En su más reciente balance mensual de cifras, Colpensiones detalló que más de 14.000 personas alcanzaron la meta de pensionarse en el territorio nacional.

La negociación por el mínimo en el país viene con una serie de propuestas llamativas. En la actualidad, crece la posibilidad de un aumento de doble dígito.

La modificación se dio en medio de una demanda que pedía equiparar los beneficios para jubilados que tenían la oportunidad de seguir vinculados a una empresa.

La mesa de concertación para definir el alza del salario se empezará a dar desde hoy. Entre el 11 de diciembre y el 15 del mismo mes la mesa deliberará.

Una propuesta del Gobierno podría amargarle la Navidad a más de uno en el sector que produce empleo formal y que ya se ven los efectos negativos.

Empresarios, trabajadores y Gobierno ya empezaron a reunirse para concertar el incremento. Si no se logra, saldrá por decreto de Presidencia.

Esta prestación se obtiene al multiplicar el sueldo por 180 días —equivalentes a medio año de trabajo— y se divide entre 360, el total de días del año.

La mesa de concertación de políticas salariales inicia una nueva discusión sobre el aumento del salario mínimo en Colombia.

La informalidad aumenta en el mercado laboral y golpea a 13,6 millones de personas, que podrían no estar cotizando para pensionarse.

El Dane indicó que para octubre de 2025 la tasa de desocupación laboral bajó, situándose en 8,2 %, 0,9 puntos menos con respecto al mismo periodo de 2024.

Una de las propuestas que llegó a la mesa para el salario mínimo en Colombia contempla un incremento por debajo del 7 %.

La base sobre la cual se buscaría llegar a un acuerdo es del 6 %, que corresponde con un incremento de 85.410 pesos mensuales. Así van las cuentas.

La prima de servicios es uno de los pagos más esperados por los trabajadores en Colombia, especialmente en diciembre, cuando aumentan los gastos.

En diciembre, miles de empleados tendrán Navidad y Año Nuevo para descansar y deben tener en cuenta el cálculo de este dinero para no pasar apuros.

Las cifras planteadas por gremios, analistas, empresas y el Gobierno están en un rango llamativo. Estas van desde 1,5 hasta los 3 millones de pesos.

El magnate mexicano señaló que las empresas deberían adoptar turnos de 12 horas, pero que la semana laboral debería ser solamente de 3 o 4 días.

Datos del Ministerio de Trabajo muestran que cerca del 60 % de las empleadas domésticas en Colombia ganan un salario mínimo.

Se trata de más de 11.000 afortunados colombianos que en las últimas semanas obtuvieron su pensión. Esto, según las cifras oficiales del fondo público.

Antonio Sanguino replicó un informe que señala que esta cifra sería "digna" para una familia de 4 personas en el país. El primero de diciembre inician diálogos.

Surgió una alerta sobre los problemas que traería un incremento excesivo. El mínimo lo ganan millones de familias en Colombia.

Anif sugiere un aumento de un solo dígito para el salario mínimo de 2026, con lo cual enciende choque con el Gobierno y los sindicatos.

Sin instalarse la mesa de diálogo para definir el ajuste, las cuentas del próximo año sobre los costos laborales se elaboran con uno y dos dígitos.

En el Día del Músico, expertos destacan cómo la música, los pódcasts y las narrativas sonoras se consolidan como herramientas efectivas para el aprendizaje.

Se espera que desde el próximo primero de diciembre se den a conocer las posturas sobre el salario mínimo en Colombia del 2026.

Se trata de Telefónica, en España, la cual le ha tocado tomar medidas para no tener que cerrar operaciones, sino seguir prestando el servicio.

Antes de que se termine el 2025 los empleados del país tendrán derecho a un nuevo pago y las empresas no se pueden negar.

Se prevé que de ese cronograma (21 de noviembre) también salga la fecha en la que se van a recibir las propuestas de incremento.

Las personas creen que este comportamiento solo debe venir de los superiores, pero lo cierto es que entre pares también se puede denunciar.

Varios son las opciones que tienen los aportantes del país para sumar más semanas de pensión en Colombia.

La reforma laboral cambió los recargos para domingos y festivos, y este fin de año los trabajadores recibirán pagos más altos por las nuevas reglas.

El procedimiento para poner a salvo al operario del inmueble que está en construcción fue completamente irreal. No hubo ninguna víctima mortal.

En su más reciente balance mensual de cifras, Colpensiones detalló que unas 100.000 personas lograron completar el traslado hacia ese fondo público.

Siguen llegando propuestas sobre lo que debería subir el salario mínimo en Colombia para el año entrante. Esta es una de las iniciativas.