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El ministro del Interior, Armando Benedetti, dejó una frase llamativa sobre ese aumento. Dejó ver que podría ser muy alto y añadió cuándo se determinará.

Los ingresos que algunos contratistas del Gobierno debían recibir en noviembre iban a ser girados durante el actual mes. No obstante, tendrán que esperar.

Fenalco volvió a expresar su rechazo al proceso de negociación del aumento del salario mínimo y alertó por cifra que analiza el Gobierno.

De acuerdo con el calendario oficial, 2026 contará con un total de 18 días festivos en Colombia, lo que le permitirá a muchos hacer planes en familia.

El escenario del salario mínimo en Colombia para 2026 se complicó ante la falta de acuerdo entre empresarios y trabajadores. Así sigue el panorama ahora.

Los trabajadores independientes, contratistas y quienes están vinculados con contratos de prestación de servicios son algunos de los que no tendrán la prima.

El último mes de 2025 no solo traerá la prima de servicios para los trabajadores formales, sino un dinero adicional para quienes laboran en la noche.

El presidente agitó el debate sobre el aumento del salario mínimo para 2026 y dejó entrever que el Gobierno no estaría dispuesto a acoger la propuesta del 7 %.

Fracasó la negociación entre empresarios y centrales sindicales: no hubo acuerdo este 15 de diciembre para el aumento del salario mínimo de 2026.

Esta compañía se caracteriza por tener sus puntos abiertos todo el día, pero eso ahora es un problema por las modificaciones en los horarios nocturnos.

Por cuenta de la reforma laboral, millones de trabajadores independientes en Colombia tendrán cambios sustanciales en sus contratos en el corto plazo.

Los cambios a la jornada laboral modificaron aspectos clave de este día de descanso para los trabajadores. Esto se debe tener en cuenta.

La ley establece que el derecho a la prima es irrenunciable, incluso si no existe un contrato escrito o si la relación laboral es informal o por días.

Este 15 de diciembre es la fecha límite para que empresarios, centrales obreras y Gobierno lleguen a un acuerdo sobre el incremento del salario mínimo 2026.

El Ministerio del Trabajo lamentó la decisión de Fenalco de no participar en la negociación del mínimo y advirtió que muchos quedarán sin representación.

La reforma laboral que recientemente fue aprobada trajo cambios en las condiciones de empleo para muchas personas en el próximo año.

Antonio Sanguino expresó su molestia frente a la decisión de Fenalco, liderada por Jaime Alberto Cabal, de no participar en la mesa de concertación.

Durante diciembre, los trabajadores deben estar muy atentos con el pago de la prima. Si no les pagan y no avisan pronto, deberán tomar la vía legal.

Según explicó el senador Alejandro Chacón, ponente del proyecto, se busca devolver este pago extra para los profesores que la perdieron en los últimos años.

Se viene un gran cambio para empresas y empleados de cara a la última semana de 2025 por cuenta de la jornada nocturna, que se adelantará su inicio.

Fasecolda y Asofondos expresaron su preocupación por un proyecto de decreto que podría generar efectos negativos sobre los futuros pensionados en el país.

La discusión sobre el aumento del salario mínimo para 2026 presenta una brecha amplia entre las propuestas de las centrales obreras y los empresarios.

Fenalco expresó su desacuerdo frente al aumento del 16 % que proponen las centrales sindicales y señaló que plantearon una cifra “desorbitada”.

Cualquier trabajador que enfrente acoso laboral, ya sea en el sector público o privado, debe acudir primero al Comité de Convivencia de su empresa.

Los sindicatos piden un aumento del 16 % para el salario mínimo en 2026 y chocan de frente con los empresarios, que le apuntan a un incremento del 7,21 %.

La negociación del salario mínimo para 2026 arrancó formalmente con posiciones enfrentadas entre los empresarios y las centrales sindicales.

En Colombia, más de 1,3 millones de trabajadores dejaron de recibir el salario mínimo entre 2024 y 2025, pese a que cada año este valor aumenta.

Año tras año, las cajas de compensación entregan buenas ayudas a sus afiliados. Pese a su relevancia, no todas las personas son conscientes de eso.

El gravamen al consumo de las bebidas alcohólicas y el impuesto al carbono serían eliminados en Colombia. La decisión se llevaría a cabo muy pronto.

Un nuevo informe explica el golpe del aumento del salario mínimo en el grueso del dato de inflación para el 2026. Esto es lo que podría pasar.

La aprobación de la reforma al Código Sustantivo del Trabajo trae modificaciones para la jornada laboral en Colombia.

El Gobierno presentó un proyecto para modificar el mecanismo que cubre el deslizamiento del salario mínimo en las pensiones del Régimen de Ahorro Individual.

Varios expertos alertas de las graves consecuencias que tendría para la economía un aumento desproporcionado del salario para el próximo año.

La reforma laboral aprobó importantes cambios sobre los pagos que se entregan por trabajar festivos en Colombia.

El pronunciamiento se da en un contexto económico marcado por inflación persistente, presiones fiscales y un mercado laboral con un 55 % de informalidad.

La prima de servicios corresponde a 30 días de salario por cada año trabajado, divididos en dos pagos obligatorios.

Una vez suba el mínimo en nuestro país, algunas cosas del día a día lo harán también. Estos elementos se conocen como los indexados al salario mínimo.

Con la llegada de diciembre, millones de trabajadores en Colombia se preparan para recibir uno de los pagos más esperados del año: la prima de servicios.

En su más reciente balance mensual de cifras, Colpensiones detalló que más de 14.000 personas alcanzaron la meta de pensionarse en el territorio nacional.