trabajadores

La discusión comenzará con ajustes en la agenda del Gobierno y la inclusión de organizaciones que buscan llevar las condiciones laborales de los trabajadores.

La iniciativa hace parte del proyecto que el Gobierno presentó en el Congreso y contempla modificaciones en condiciones de tributación de personas naturales.

Según cifras de la Contraloría, cerca de 501.423 personas están vinculadas al Estado por medio de este tipo de contratos, así que el cambio sería mayúsculo.

Banco de Bogotá proyecta un alza de 8,5 % del salario mínimo en 2027, que lo llevaría a cerca de $1,9 millones, sin contar el auxilio de transporte.

De la Espriella halló OPS por $ 2.200 millones en la Presidencia y ordenó recortar 75 % de estos contratos desde 2027 para reducir el gasto público.

El Ministerio del Trabajo priorizará advertir y dar plazo para corregir incumplimientos antes de multar, salvo delitos o casos asumidos por otra autoridad.

El gobierno De la Espriella confirmó cuándo se espera que arranque a discutirse el aumento del salario mínimo en Colombia.

El Código Sustantivo del Trabajo fue actualizado en 2024 para reforzar la protección a los empleados.

Ese fondo público cuenta con un programa para quienes no pueden cotizar sobre un salario mínimo en Colombia.

La negociación del salario mínimo 2027 enfrenta a sindicatos, que piden un alza del 38,5 %, y Fenalco, que propone máximo 9 %. Otra propuesta es la del 6 %.

Según las primeras proyecciones, la discusión del aumento del salario mínimo en Colombia partiría de un 7 %. Esto son los detalles.

La emergencia también golpeó a los trabajadores de Comestibles La Rosa en Dosquebradas (Risaralda) donde 146 empleados tienen sus contratos suspendidos.

Desde el Ministerio de Trabajo se adelanta una ruta técnica para evaluar alternativas que cambiarían el procedimiento para la afiliación en seguridad social.

La CUT propone subir 38,5 % el salario mínimo de 2027, que pasaría de $1.750.905 a $2.424.003, sin auxilio de transporte. La cifra aún no está aprobada.

La Corte Suprema confirmó que la ARL debe reconocer un accidente laboral ocurrido antes de iniciar la jornada, incluso fuera del trabajo, si está relacionado.

Un aumento del salario mínimo del 38,5% en 2027 elevaría el déficit fiscal en $11 billones y aumentaría los riesgos de inflación, informalidad y desempleo.

La CUT propone subir 38,5 % el salario mínimo de 2027, hasta $2.424.003, pero el aumento deberá negociarse con empresarios y Gobierno antes de ser aprobado.

De acuerdo con la normativa, los pagos también se fijan con base en las horas extra trabajadas durante el día y en los límites establecidos.

Desde enero de 2027, el Gobierno reducirá 75 % los contratos por prestación de servicios y limitará al 60 % los cargos de libre nombramiento y remoción.

Los sindicatos buscan llevar a la mesa tripartita un incremento sin precedentes, mientras analistas prevén ajustes más moderados basados en la inflación.

El Mintrabajo publicó ocho borradores para ajustar la normativa a la ley vigente, generando rechazo y advertencias en el bloque sindical.

Fabio Arias explicó que la cifra busca cerrar la brecha frente al salario mínimo vital y recuperar poder adquisitivo, aunque aún no es una propuesta definitiva.

Ya se dieron algunas conversaciones previas sobre el aumento del salario mínimo en Colombia. Analistas plantearon cifra si se cumple este propósito.

Las propuestas del Gobierno buscan ajustar las competencias legales en contratación, plataformas digitales y acoso laboral, desatando molestia de las centrales.

El Banco de la República pide mesura con el aumento del salario mínimo 2027, pues alzas elevadas pueden presionar la inflación y encarecer bienes claves.

La definición del salario mínimo también tiene en cuenta pagos extra para los trabajadores en Colombia.

El salario mínimo para el 2027 podría aumentar por consenso si Gobierno, empresarios y trabajadores acuerdan una base de inflación cercana al 7 %.

Faltar al trabajo puede generar consecuencias laborales, pero hay situaciones excepcionales en las que la empresa debe evaluar qué le pasó al trabajador.

Addi abrió su programa para jóvenes talentos, con 12 meses de formación, dos rotaciones y uso de IA para asumir decisiones reales desde el inicio.

Colpensiones confirmó las fechas de pago de octubre, noviembre y diciembre de 2026 y descartó nuevos trámites o certificados para recibir mesadas.

La informalidad sigue sobre 55 % en Colombia: bajar costos laborales ayuda, pero el estudio señala que educación y productividad son claves para reducirla.

Colombia disfruta de un nuevo puente festivo mientras una propuesta plantea aumentar los días de descanso anual de los trabajadores.

Nuevo cobro en Buenaventura golpea a transportadores: serían $ 127.050 adicionales por viaje y podría encarecer productos y servicios para los colombianos.

Aunque la concertación aún no arranca formalmente, el Gobierno Nacional, empresarios y centrales obreras entablaron un diálogo tripartito inicial.

Gobierno, empresarios y trabajadores abrieron la negociación del salario mínimo de 2027 con una mesa técnica y jurídica, sin definir aún el porcentaje.

El salario mínimo de 2027 se perfila con un aumento de 9 % a 10 %, aunque inflación, productividad y El Niño podrían cambiar el resultado final.

El Ministerio de Hacienda ya arrancó con mesas previas para definir el aumento del salario mínimo del 2027

La negociación del salario mínimo 2027 arranca con diferencias entre Gobierno, empresarios y trabajadores, mientras la CUT y la Andi atraviesan cambios.

Gobierno, empresarios y sindicatos abrieron el diálogo para el salario mínimo de 2027. Revisarán empleo, trabajo en plataformas, tercerización y mucho más.