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Este es uno de los puntos que más ha causado expectativa no solo para los empleados, sino a miles de negocios que se verían afectados por el cambio.

La reforma avalada por el Congreso regula lo que deben trabajar las empleadas domésticas en Colombia.

La jornada laboral en Colombia vuelve a reducirse en los próximos días, por lo que las empresas y demás entidades deben alistarse para los cambios que habrá.

Ocho departamentos del país con graves índices de violencia se verán afectados por estos “recortes financieros” que son muy dolorosos.

Los trabajadores en Colombia comenzarán a ganar horas extras si trabajan después de las 7:00 p.m.

La reforma laboral propuesta por el Gobierno y aprobada en el Congreso, traerá varios cambios para los trabajadores y sus contratos en los próximos meses.

Expertos señalan que la reforma laboral que aprobó el Congreso desincentiva la contratación de aprendices y no ataca problemas estructurales del desempleo.

En la reforma laboral se incluyeron nuevos permisos para trabajadores en Colombia y acá le explicamos si tienen impacto en la remuneración.

El Congreso ha dado luz verde a una serie de ajustes para los trabajadores en Colombia, buscando un equilibrio entre la protección laboral y las empresas.

Las entidades de salud de Bogotá acumulan más de 588 fallos judiciales sin pagar salarios ni prestaciones a contratistas por una deuda de $ 300.000 millones.

Cabezas del sector encienden alertas y señalan presiones del Ejecutivo en el Congreso para que la reforma laboral fuese aprobada.

El Ministerio del Trabajo aclara cómo debe cancelarse esta prestación en caso de que ocurra una terminación de contrato en el mes que se paga.

Este 17 de junio, la plenaria del Senado aprobó la iniciativa y faltan pocos pasos para que se convierta en ley de la República.

La discusión en el Congreso de la República tuvo problemas, luego de que se reportara una novedad de salud con Miguel Uribe Turbay.

Una nueva jornada laboral, con fin de semana de tres días en Colombia, propone este importante proyecto de ley que cursa en el Senado. De esto se trata.

Desde hace un tiempo, los trabajadores del país están esperanzados con un cambio en la jornada laboral, que podría recortarse en un día a la semana.

Comerciantes y empresarios han asegurado que, más allá de lo que pueda hacerse para mejorar los procesos de contratación, los cambios dejarían sobrecostos.

El Gobierno expidió los decretos que oficializan el aumento salarial para los servidores públicos en 2025, beneficiando a más de 1’250.000 trabajadores.

Esta es una de las prestaciones sociales que los empleadores deben tener muy en cuenta para evitarse dolores de cabeza con los trabajadores.

Esta prestación corresponde a un mes de salario por cada año trabajado y es obligatoria. Si no la recibe, puede acudir a instancias legales o de conciliación.

Un nuevo cambio viene para el aporte a pensión en Colombia que hacen algunos trabajadores, lo que ha despertado la preocupación para muchos de ellos.

Muchas industrias en el país están atentas a lo que ocurra en la comisión cuarta del Senado, que tiene el deber de aprobar la reforma del Gobierno Nacional.

La reforma laboral cambiaría un punto importante de la contratación. Esto es lo que se debe tener en cuenta para evitarse líos.

Los trabajadores independientes en Colombia tendrán una serie de cambios si se aprueba la reforma laboral, que cursa en la comisión cuarta del Senado.

Los trabajadores en Colombia deberán tener en cuenta sus contratos laborales para determinar si recibe el pago de la doble prima en a mitad de año.

La prima de servicios es una prestación social que desde 2016 se amplió para que la reciban trabajadores domésticos, choferes de servicio familiar entre otros.

La reforma laboral, que ha avanzado en el Congreso, tendría modificaciones clave para el contrato a término fijo, el cual tendría una modificación sustancial.

Continúa el debate en el Senado de la reforma que daría un vuelco a los pagos que recibirían los trabajadores en el país, entre ellos los guardias de seguridad.

La reforma laboral indica que se puede pensar en una prima adicional para los empleados. Esto es lo que debe tener en cuenta.

Según el Gobierno, habría un cambio en el beneficio que cubre a las familias de miles de empleados en territorio nacional. Asegura que traerá beneficios.

Con un amplio bloque de artículos avanza en la Comisión Cuarta del Senado la aprobación de la reforma laboral, cuya ponencia radicó la senadora Angélica Lozano.

Al Congreso llegaron dos ponencias del proyecto que impulsa el Gobierno de Gustavo Petro y acá le explicamos los principales artículos de cada una.

El representante a la Cámara David Racero, del Pacto Histórico, enfrenta críticas por un audio donde describe condiciones precarias para una empleada suya.

Gracias al calendario, miles de empleados se ilusionan con un beneficio que les engordará la billetera y que les servirá a muchos para aliviar deudas.

El pago de las horas extra se modificaría sustancialmente con la nueva reforma laboral. Así quedarían y esto se debe tener en cuenta.

El congresista del Pacto Histórico negó que haya dicho unas declaraciones que circulan en medios, en las que dice que paga un millón de pesos en un negocio.

Así quedó revelado con la columna de Daniel Coronell en la que, por segunda vez, expone el "doble racero" del congresista que lucha por los derechos laborales.

Medidas judiciales han obligado a una entidad a reemplazar provisionales con elegibles, produciendo incertidumbre y temor entre los empleados afectados.

La ponencia que será discutida en el Congreso de la República establece cómo será el pago de los recargos nocturnos a partir de 2026.