empleados

Estudio detalló que más del 40 % de los trabajadores en Colombia son “cuentapropistas” y enfrentan el riesgo de no pensionarse.

El Congreso de la República debate un proyecto de ley que busca garantizar una pensión especial de vejez para trabajadores de algunos sectores económicos.

Se propone otorgar a los empleados el derecho de elegir libremente la caja a la que desean afiliarse, en lugar de aceptar la designación por su empleador.

El teletrabajo pierde terreno en Colombia: 48 % de los trabajadores ya regresaron a la presencialidad total, de acuerdo con encuesta de WeWork.

El comportamiento de una persona que maneja equipos frente a quienes están a su cargo queda en la mira para entender qué acciones claves tomar.

El joven sufrió un ataque emocional después de atender a una clienta en Cancún (México); la escena causó indignación y llevó a McDonald’s a pronunciarse.

El presidente Gustavo Petro aseguró desde el Congreso que “aprovechará” su último año para una “buena alza” del salario mínimo en Colombia.

Es común que estas trabajadoras pacten numerosos acuerdos para laborar en distintos horarios, pero es importante destacar el tope y cómo funcionan los aportes.

Aunque el teletrabajo ya venía siendo aplicado de forma extendida desde la pandemia, su regulación era limitada.

Los hogares con empleadas domésticas en Colombia deberán tener en cuenta algunas variantes en el pago mes a mes, porque deberá incluir salud y pensión.

Esta norma, aprobada durante el gobierno de Iván Duque, establece una reducción progresiva de la jornada laboral, pasando de 48 a 42 horas semanales.

Fenalco, gremio que reúne a los comerciantes del país dio a conocer una serie de efectos negativos sobre lo que podría estar pasando con la reforma laboral.

El periodista se refirió a la explicación del ministro de Trabajo, quien aseguró que los contratos de estas trabajadoras deben ser registrados para vigilancia.

Todas las empresas están obligadas a cumplir con esta ley que fue aprobada en 2021 y que permite que los empleados ahora trabajen 44 horas a la semana.

Desde el 15 de julio de 2025, los colombianos trabajarán menos horas a la semana, pero muchos aún dudan si el tiempo de almuerzo entra en el conteo.

Antonio Sanguino, ministro de Trabajo, confirmó que se va a revisar que se cumplan con los nuevos derechos establecidos y aclaró si impondrá millonaria multa.

Uno de los cambios sobre el que más hay seguimiento en el territorio nacional también abre algunas dudas, que es clave que las personas resuelvan.

Una modificación que se empieza a aplicar entre los trabajadores del territorio nacional tiene algunas cifras y datos que merecen especial atención.

La cartera de Trabajo empezará visitas a 50.000 hogares en Colombia y advierte sanciones por incumplir las normas de pagos, entre otros aspectos.

Desde este 2025, el pago por trabajar los domingos pasará del 75 % al 80 % y el ministro del Trabajo confirmó la fecha en la que comenzará este aumento.

Si usted es trabajador independiente y cumple con alguno de los topes establecidos, es importante que organice su información financiera con anticipación.

Contratar una empleada doméstica en Colombia tiene una serie de requisitos clave en el marco de la nueva reforma laboral.

La Cámara de Representantes vuelve a alistarse para debatir los cambios al sistema de pensión en Colombia. Muchos están pendientes de las reformas.

Este es uno de los puntos que más ha causado expectativa no solo para los empleados, sino a miles de negocios que se verían afectados por el cambio.

La reforma avalada por el Congreso regula lo que deben trabajar las empleadas domésticas en Colombia.

La jornada laboral en Colombia vuelve a reducirse en los próximos días, por lo que las empresas y demás entidades deben alistarse para los cambios que habrá.

Ocho departamentos del país con graves índices de violencia se verán afectados por estos “recortes financieros” que son muy dolorosos.

Los trabajadores en Colombia comenzarán a ganar horas extras si trabajan después de las 7:00 p.m.

La reforma laboral propuesta por el Gobierno y aprobada en el Congreso, traerá varios cambios para los trabajadores y sus contratos en los próximos meses.

Expertos señalan que la reforma laboral que aprobó el Congreso desincentiva la contratación de aprendices y no ataca problemas estructurales del desempleo.

En la reforma laboral se incluyeron nuevos permisos para trabajadores en Colombia y acá le explicamos si tienen impacto en la remuneración.

El Congreso ha dado luz verde a una serie de ajustes para los trabajadores en Colombia, buscando un equilibrio entre la protección laboral y las empresas.

Las entidades de salud de Bogotá acumulan más de 588 fallos judiciales sin pagar salarios ni prestaciones a contratistas por una deuda de $ 300.000 millones.

Cabezas del sector encienden alertas y señalan presiones del Ejecutivo en el Congreso para que la reforma laboral fuese aprobada.

El Ministerio del Trabajo aclara cómo debe cancelarse esta prestación en caso de que ocurra una terminación de contrato en el mes que se paga.

Este 17 de junio, la plenaria del Senado aprobó la iniciativa y faltan pocos pasos para que se convierta en ley de la República.

La discusión en el Congreso de la República tuvo problemas, luego de que se reportara una novedad de salud con Miguel Uribe Turbay.

Una nueva jornada laboral, con fin de semana de tres días en Colombia, propone este importante proyecto de ley que cursa en el Senado. De esto se trata.

Desde hace un tiempo, los trabajadores del país están esperanzados con un cambio en la jornada laboral, que podría recortarse en un día a la semana.