empleados

La reforma laboral regula y amplía los permisos para los trabajadores sin que se les afecte el salario mensual.

La nueva ley indica lo que debe pasar para contratar empleadas domésticas en Colombia. Estos son los requisitos con base en la reforma laboral.

La reforma laboral aprobada en el Congreso modificó puntos importantes en la contratación de una trabajadora para el hogar.

Los trabajadores a nivel nacional tienen toda una información sobre la mesa acerca de una de las modalidades que se ha catapultado para quedarse.

Hay un nuevo pronóstico sobre lo que podría pasar con el incremento del salario. Esto es lo que estiman los expertos.

La viceministra de las Juventudes designada por el Gobierno Petro, cuyo nombramiento se encuentra suspendido, habría incurrido en más irregularidades.

El ajuste no solo repercute en el monto que debe pagarse mensualmente, sino también en los valores diarios y por horas.

La cuestionada funcionaria de esa cartera devengará un salario mensual considerable que se desglosa en asignación básica y gastos de representación.

En la actualidad, la compañía cuenta con 400 trabajadores, todos sindicalizados y quienes además tienen representación en la junta directiva.

Seis de cada diez colombianos viven del “rebusque” y esta situación de informalidad laboral podría dejarlos sin pensión.

Con la reforma laboral en marcha, las mipymes colombianas enfrentan su mayor desafío de liquidez en décadas por el aumento en los costos de operación.

El presidente Gustavo Petro dijo que la decisión del salario mínimo en Colombia para 2026 se tomará por decreto.

El Ministerio del Trabajo anunció la reactivación del diálogo tripartito en la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales.

Laurence Van Wassenhove, empleada con discapacidad, asegura que el aislamiento laboral prolongado afectó gravemente su salud y su vida social.

Estudio detalló que más del 40 % de los trabajadores en Colombia son “cuentapropistas” y enfrentan el riesgo de no pensionarse.

El Congreso de la República debate un proyecto de ley que busca garantizar una pensión especial de vejez para trabajadores de algunos sectores económicos.

Se propone otorgar a los empleados el derecho de elegir libremente la caja a la que desean afiliarse, en lugar de aceptar la designación por su empleador.

El teletrabajo pierde terreno en Colombia: 48 % de los trabajadores ya regresaron a la presencialidad total, de acuerdo con encuesta de WeWork.

El comportamiento de una persona que maneja equipos frente a quienes están a su cargo queda en la mira para entender qué acciones claves tomar.

El joven sufrió un ataque emocional después de atender a una clienta en Cancún (México); la escena causó indignación y llevó a McDonald’s a pronunciarse.

El presidente Gustavo Petro aseguró desde el Congreso que “aprovechará” su último año para una “buena alza” del salario mínimo en Colombia.

Es común que estas trabajadoras pacten numerosos acuerdos para laborar en distintos horarios, pero es importante destacar el tope y cómo funcionan los aportes.

Aunque el teletrabajo ya venía siendo aplicado de forma extendida desde la pandemia, su regulación era limitada.

Los hogares con empleadas domésticas en Colombia deberán tener en cuenta algunas variantes en el pago mes a mes, porque deberá incluir salud y pensión.

Esta norma, aprobada durante el gobierno de Iván Duque, establece una reducción progresiva de la jornada laboral, pasando de 48 a 42 horas semanales.

Fenalco, gremio que reúne a los comerciantes del país dio a conocer una serie de efectos negativos sobre lo que podría estar pasando con la reforma laboral.

El periodista se refirió a la explicación del ministro de Trabajo, quien aseguró que los contratos de estas trabajadoras deben ser registrados para vigilancia.

Todas las empresas están obligadas a cumplir con esta ley que fue aprobada en 2021 y que permite que los empleados ahora trabajen 44 horas a la semana.

Desde el 15 de julio de 2025, los colombianos trabajarán menos horas a la semana, pero muchos aún dudan si el tiempo de almuerzo entra en el conteo.

Antonio Sanguino, ministro de Trabajo, confirmó que se va a revisar que se cumplan con los nuevos derechos establecidos y aclaró si impondrá millonaria multa.

Uno de los cambios sobre el que más hay seguimiento en el territorio nacional también abre algunas dudas, que es clave que las personas resuelvan.

Una modificación que se empieza a aplicar entre los trabajadores del territorio nacional tiene algunas cifras y datos que merecen especial atención.

La cartera de Trabajo empezará visitas a 50.000 hogares en Colombia y advierte sanciones por incumplir las normas de pagos, entre otros aspectos.

Desde este 2025, el pago por trabajar los domingos pasará del 75 % al 80 % y el ministro del Trabajo confirmó la fecha en la que comenzará este aumento.

Si usted es trabajador independiente y cumple con alguno de los topes establecidos, es importante que organice su información financiera con anticipación.

Contratar una empleada doméstica en Colombia tiene una serie de requisitos clave en el marco de la nueva reforma laboral.

La Cámara de Representantes vuelve a alistarse para debatir los cambios al sistema de pensión en Colombia. Muchos están pendientes de las reformas.

Este es uno de los puntos que más ha causado expectativa no solo para los empleados, sino a miles de negocios que se verían afectados por el cambio.

La reforma avalada por el Congreso regula lo que deben trabajar las empleadas domésticas en Colombia.