empleados

Aunque el teletrabajo ya venía siendo aplicado de forma extendida desde la pandemia, su regulación era limitada.

Los hogares con empleadas domésticas en Colombia deberán tener en cuenta algunas variantes en el pago mes a mes, porque deberá incluir salud y pensión.

Esta norma, aprobada durante el gobierno de Iván Duque, establece una reducción progresiva de la jornada laboral, pasando de 48 a 42 horas semanales.

Fenalco, gremio que reúne a los comerciantes del país dio a conocer una serie de efectos negativos sobre lo que podría estar pasando con la reforma laboral.

El periodista se refirió a la explicación del ministro de Trabajo, quien aseguró que los contratos de estas trabajadoras deben ser registrados para vigilancia.

Todas las empresas están obligadas a cumplir con esta ley que fue aprobada en 2021 y que permite que los empleados ahora trabajen 44 horas a la semana.

Desde el 15 de julio de 2025, los colombianos trabajarán menos horas a la semana, pero muchos aún dudan si el tiempo de almuerzo entra en el conteo.

Antonio Sanguino, ministro de Trabajo, confirmó que se va a revisar que se cumplan con los nuevos derechos establecidos y aclaró si impondrá millonaria multa.

Uno de los cambios sobre el que más hay seguimiento en el territorio nacional también abre algunas dudas, que es clave que las personas resuelvan.

Una modificación que se empieza a aplicar entre los trabajadores del territorio nacional tiene algunas cifras y datos que merecen especial atención.

La cartera de Trabajo empezará visitas a 50.000 hogares en Colombia y advierte sanciones por incumplir las normas de pagos, entre otros aspectos.

Desde este 2025, el pago por trabajar los domingos pasará del 75 % al 80 % y el ministro del Trabajo confirmó la fecha en la que comenzará este aumento.

Si usted es trabajador independiente y cumple con alguno de los topes establecidos, es importante que organice su información financiera con anticipación.

Contratar una empleada doméstica en Colombia tiene una serie de requisitos clave en el marco de la nueva reforma laboral.

La Cámara de Representantes vuelve a alistarse para debatir los cambios al sistema de pensión en Colombia. Muchos están pendientes de las reformas.

Este es uno de los puntos que más ha causado expectativa no solo para los empleados, sino a miles de negocios que se verían afectados por el cambio.

La reforma avalada por el Congreso regula lo que deben trabajar las empleadas domésticas en Colombia.

La jornada laboral en Colombia vuelve a reducirse en los próximos días, por lo que las empresas y demás entidades deben alistarse para los cambios que habrá.

Ocho departamentos del país con graves índices de violencia se verán afectados por estos “recortes financieros” que son muy dolorosos.

Los trabajadores en Colombia comenzarán a ganar horas extras si trabajan después de las 7:00 p.m.

La reforma laboral propuesta por el Gobierno y aprobada en el Congreso, traerá varios cambios para los trabajadores y sus contratos en los próximos meses.

Expertos señalan que la reforma laboral que aprobó el Congreso desincentiva la contratación de aprendices y no ataca problemas estructurales del desempleo.

En la reforma laboral se incluyeron nuevos permisos para trabajadores en Colombia y acá le explicamos si tienen impacto en la remuneración.

El Congreso ha dado luz verde a una serie de ajustes para los trabajadores en Colombia, buscando un equilibrio entre la protección laboral y las empresas.

Las entidades de salud de Bogotá acumulan más de 588 fallos judiciales sin pagar salarios ni prestaciones a contratistas por una deuda de $ 300.000 millones.

Cabezas del sector encienden alertas y señalan presiones del Ejecutivo en el Congreso para que la reforma laboral fuese aprobada.

El Ministerio del Trabajo aclara cómo debe cancelarse esta prestación en caso de que ocurra una terminación de contrato en el mes que se paga.

Este 17 de junio, la plenaria del Senado aprobó la iniciativa y faltan pocos pasos para que se convierta en ley de la República.

La discusión en el Congreso de la República tuvo problemas, luego de que se reportara una novedad de salud con Miguel Uribe Turbay.

Una nueva jornada laboral, con fin de semana de tres días en Colombia, propone este importante proyecto de ley que cursa en el Senado. De esto se trata.

Desde hace un tiempo, los trabajadores del país están esperanzados con un cambio en la jornada laboral, que podría recortarse en un día a la semana.

Comerciantes y empresarios han asegurado que, más allá de lo que pueda hacerse para mejorar los procesos de contratación, los cambios dejarían sobrecostos.

El Gobierno expidió los decretos que oficializan el aumento salarial para los servidores públicos en 2025, beneficiando a más de 1’250.000 trabajadores.

Esta es una de las prestaciones sociales que los empleadores deben tener muy en cuenta para evitarse dolores de cabeza con los trabajadores.

Esta prestación corresponde a un mes de salario por cada año trabajado y es obligatoria. Si no la recibe, puede acudir a instancias legales o de conciliación.

Un nuevo cambio viene para el aporte a pensión en Colombia que hacen algunos trabajadores, lo que ha despertado la preocupación para muchos de ellos.

Muchas industrias en el país están atentas a lo que ocurra en la comisión cuarta del Senado, que tiene el deber de aprobar la reforma del Gobierno Nacional.

La reforma laboral cambiaría un punto importante de la contratación. Esto es lo que se debe tener en cuenta para evitarse líos.

Los trabajadores independientes en Colombia tendrán una serie de cambios si se aprueba la reforma laboral, que cursa en la comisión cuarta del Senado.