salarios

Este descuento para la seguridad social es importante para todos los trabajadores en Colombia, así devenguen un salario integral.

Las cesantías son un ahorro obligatorio que el empleador debe destinar a beneficio de los trabajadores. Le contamos todos los detalles.

Los empleados de esa empresa están en medio de la zozobra y esto es lo que se sabe sobre esta figura que debe tener previa autorización de Mintrabajo.

El antioqueño se convertiría en uno de los jugadores mejor pagos del fútbol colombiano, aunque todo parece indicar que recibirá menos de lo que ganó en Junior.

Los trabajadores con cargos especiales en el país devengan esta remuneración privilegiada, pero son responsables de hacer sus aportes a seguridad social.

Con el ajuste del salario mínimo el pago para una empleada doméstica en Colombia también cambia. Estos son los valores.

Los empleos con mejores sueldos en el país destacan la importancia de la especialización y la actualización constante en un mercado laboral competitivo.

El presidente Gustavo Petro decretó un aumento del salario mínimo en Colombia del 9,50 % para 2025, pero no cobija a todos los trabajadores.

Fenalco rechazó el aumento del salario mínimo de 9,50 % para 2025 y considera que se trata de un decreto sin sustento económico.

Conozca cuánto deberá pagar mensualmente en los aportes de salud y pensión con el nuevo salario mínimo que regirá a partir del primero de enero.

Con el incremento que el presidente Gustavo Petro otorgó por decreto, se conoció la posición en cuanto al pago de sueldos que ocupa el país en la región.

Si bien el incremento en el salario mínimo busca mitigar el impacto de la inflación, expertos advierten podría diluirse por el aumento en precios de alimentos.

Este es un consejo financiero que sirve no solo para el colegio, sino para la educación en general de los hijos en Colombia. Esto dicen los expertos en el tema.

El variación es mínima, pero la Presidencia de la República hizo oficial la cifra a través de su página web. No afectará mucho el bolsillo de los colombianos.

En el marco de la esperada definición del aumento del salario mínimo en Colombia para 2025, el presidente seguiría haciendo cálculos para el anuncio oficial.

Varios empleados de diferentes entidades del Estado han expresado que no han devengado dinero y van a tener una Navidad y Año Nuevo bastante compleja.

Al parecer, el delantero de 28 años sería el jugador mejor pago del fútbol profesional colombiano y parte de su salario lo pagaría el Santos de Brasil.

No hubo acuerdo entre empresarios y sindicatos para el aumento del salario mínimo en Colombia y el presidente lo dará a conocer por decreto este martes.

El aumento real del salario mínimo es inferior a las cifras que discuten empresarios, sindicatos y el Gobierno, ya que se le debe restar el 5,2 %.

La definición del salario mínimo en Colombia llegó a un punto crítico, ya que el Gobierno lo decretará si los empresarios y sindicatos no llegan a un acuerdo.

La Anif publicó su informe trimestral alertando sobre un fenómeno que influye considerablemente en la vida laboral de las mujeres en el país.

En caso de que se apruebe la reforma laboral, habría un mayor pago para algunos trabajadores. Le contamos este punto clave de la iniciativa.

El Ministerio de Trabajo adelanta la discusión para definir cuáles serán los cerca de 200 bienes y servicios que no subirán al mismo ritmo del salario mínimo.

José Manuel Restrepo afirmó que el aumento que estaría pensando otorgar el Gobierno vía decreto sería muy elevado y tendría consecuencias en las empresas.

Los empresarios y los sindicatos no han llegado a un acuerdo para definir el incremento, por lo que es posible que el Gobierno lo anuncie vía decreto.

Dentro de las plazas de mercado, estos empleados cuentan con roles no solo de cargue y descargue, sino que también ayudan en inventarios y arreglos de averías.

El Gobierno Nacional ya tendría lista la cifra para decretar el incremento del salario mínimo, si empresarios y sindicatos no llegan a un acuerdo.

Los empleados que hacen parte de esta compañía, además de las remuneraciones mensuales, cuentan con beneficios para que crezcan profesionalmente.

Todo pareciera indicar que el incremento del salario mínimo en Colombia del 2025 se va a dar mediante decreto a manos del presidente Petro.

Según el Código Sustantivo del Trabajo (CST), todos los empleados tienen derecho a 15 días hábiles consecutivos de vacaciones remuneradas por cada año.

Los empresarios creen que las centrales sindicales no quieren llegar a un acuerdo para que sea el Gobierno el que decrete el incremento del salario mínimo.

Fenalco asegura que un incremento de dos dígitos afectará las finanzas de las empresas, ya que también tendrían que asumir los costos de la reforma laboral.

La discusión sobre el salario mínimo toma protagonismo, pero surge una inquietud entre empresarios: ¿es obligatorio ajustar los salarios superiores al mínimo?

La Asociación Colombiana de Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Acopi) retiró su propuesta y notificó que el gremio propondrá otra cifra.

La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, afirmó que empresarios y centrales sindicales todavía no llegan a un acuerdo sobre el salario mínimo para 2025.

Entre los cargos disponibles se encuentra auditor, médico general, tecnólogo en radiología, odontólogo, asesor comercial, entre otros.

Este lunes 16 de diciembre vence el plazo para que los empresarios, los sindicatos y el Gobierno acuerden cuánto debe subir el salario mínimo para 2025.

Los costos totales por cada empleado subirán entre $ 114.398 y $ 273.177, según las propuestas que han hecho sindicatos y empresas.

Aunque se le aumentará a millones de trabajadores, otros pueden quedar con la ilusión. Vea cuál es su posición como empleado en cuanto a la medida.