cesantías

La entidad bancaria ha gestionado para que varios fondos le permitan hacer una alianza y convertirse en la cuenta de depósito de las cesantías.

El próximo 31 de enero se vence el plazo para que los trabajadores reciban los intereses de cesantías. Este dinero se paga junto con la nómina del mes.

Se viene una época importante para los empleados por el pago de esta prestación social, traducida en ahorro para la mayoría de ellos.

El segundo plazo corresponde a la consignación del total de las cesantías en los fondos administrados por las AFP o el Fondo Nacional de Ahorro (FNA).

Cuando se está sin empleo, cuando se quiere comprar un inmueble o se quiere estudiar, este ahorro es un gran alivio financiero. Así lo gestiona Protección.

Los intereses de las cesantías equivalen al 12 % del valor acumulado de las cesantías del año anterior y se calculan con base en el salario del empleado.

Con esto, la entidad no solo busca el bienestar empresarial sino también el de los trabajadores afiliados. El pago de estas tiene plazo hasta el 14 de febrero.

Las cesantías son un ahorro obligatorio que el empleador debe destinar a beneficio de los trabajadores. Le contamos todos los detalles.

Antes del próximo 31 de enero de 2025, los trabajadores formales en el país deberán recibir los intereses de las cesantías acumuladas del año anterior.

Es una de las prestaciones más esperadas por los empleados y hay plazo límite hasta el 31 de este mes para ser cancelada. De lo contrario, se cancela multa.

Puede ser un beneficio económico para los gastos adicionales que trae enero. Además, es ideal para cuadrarse en finanzas en este nuevo año que arranca.

Los intereses de este ahorro anual llegan en el primer mes del año, por ley. Pida a su empleador este monto si tiene un contrato con todas las prestaciones.

Laura Roa Zeidán, presidenta del Fondo Nacional del Ahorro (FNA), detalló en 6 AM de Caracol Radio las nuevas medidas de financiación para los créditos.

Las cesantías son una prestación social establecida por la ley colombiana que beneficia a los trabajadores cuando estén cesantes o para comprar vivienda.

Esto por cuenta de los rendimientos que registró este año ese fondo de cesantías y pensiones, uno de los que más tiene usuarios en Colombia.

Las empresas tienen hasta el 14 de febrero para consignarle este pago a los trabajadores, por lo que muchos se abstienen de salir por miedo a perderlo.

Dicha reforma comenzará a funcionar a partir de 2025 y por eso todavía hay muchas dudas sobre qué pasará con los ahorros de los colombianos.

De enero a octubre de 2024, la empresa ha incrementado en un 18 % el pago por concepto de cesantías a sus afiliados.

Los padres colombianos, que son empleados, tienen la posibilidad de financiar la educación universitaria de sus hijos utilizando el retiro de sus cesantías.

Muchas personas han optado por cambiarse a este fondo para poder obtener facilidades a la hora de adquirir un crédito de vivienda.

Las cesantías son una prestación laboral que representa un mes de salario por el último año calendario que se trabajó.

Ese fondo privado, uno de los más importantes del territorio nacional, explicó cómo es el proceso para conocer el monto que usted tiene en sus cesantías.

El dinero de las cesantías hace parte de un ahorro obligatorio que tienen los trabajadores y que puede sacarse del fondo donde las tenga (con condiciones).

Porvenir informó que, al cierre del primer semestre de este año, los retiros de cesantías por parte de sus afiliados totalizaron los $ 3,58 billones.

Redeban, empresa dedicada al procesamiento de transferencias y pagos, anunció el inicio de una prueba de su nuevo servicio de transferencias por ciclos.

Vea cómo debe calcular el monto que le debe llegar de liquidación. Debe cobrar cesantías, interess de esta, prima de servicios y más.

Ese fondo privado, uno de los más importantes del territorio nacional, detalló cómo se adelanta el mencionado proceso que beneficia a muchos anualmente.

Este ahorro sirve para aquellas personas que salen de su trabajo y necesitan un sustento mientras consiguen ingresos de otra fuente de trabajo.

Tenga en cuenta que este es un ahorro que tienen todos los trabajadores, pero recordando que solo se puede utilizar para unos fines en específico.

Hay varios requisitos para hacer el trámite. Es importante tener en cuenta que algunos bancos pueden cobrar una comisión por la transacción.

Todas las entidades ofrecen tarifas de rentabilidad y condiciones diferentes. Estas son algunas características de los fondos más reconocidos del país.

El objetivo es darle mayor agilidad al proceso y acabar con la tramitología para retirar este ahorro que se puede invertir en educación y vivienda.

En el ámbito laboral colombiano, es fundamental comprender las diferencias entre liquidación y cesantías, dos conceptos clave que afectan a los trabajadores.

Si cuenta con ahorro en cesantías debe saber que también puede ser usado para cumplir con el pago del impuesto predial.

La Procuraduría General validará si algunos de los funcionarios de Emcali, que recibieron el beneficio, ya superaron la edad de pensión.

Los fondos de pensiones y cesantías fueron los que presentaron los mayores rendimientos para sus afiliados, según la Superintendencia Financiera.

El uso de esta prestación social debe hacerse con cabeza fría, pues es el ahorro de toda una vida laboral que finalmente puede servir para alcanzar sus sueños.

Las cesantías son fundamentales para un trabajador en caso de quedar cesante o también para que las pueda invertir en compra o reparación de vivienda.

La Superintendencia Financiera de Colombia reveló que pago que los empleadores realizaron a los trabajadores por concepto de cesantías superó los $ 13 billones.