uber eats

La decisión tiene que ver con pedidos de domicilios, que tendrá un cambio importante por parte de uno de los operadores. Ya no será tan fácil pedir servicios.

El anuncio es para los que trabajan en Nueva York, Estados Unidos, donde podrán acceder a un salario mínimo a partir de julio y aumentará en el año 2025.

La compañía Uber Eats comenzará con este servicio en Vancouver, teniendo en cuenta que el consumo de este producto en el país norteamericano es legal.

La reforma laboral en Colombia propone que se le entreguen otros beneficios a los repartidores de firmas como Rappi, Uber Eats y otras plataformas similares.

Uber Eats llegó a un acuerdo con diferentes empresas de cannabis recreativo para vender marihuana a domicilio en la provincia de Ontario, Canadá.

Fueron esenciales durante la pandemia, cuando millones de personas debieron permanecer en casa y los restaurantes estuvieron cerrados a los visitantes.

El jueves 22 de octubre, la plataforma de comida a domicilio Uber Eats anunció que se va de Colombia el próximo 22 de noviembre por varias razones económicas.

Este jueves, Uber Eats anunció que en unas semanas dejará de operar en Colombia y Argentina, luego de que hace meses decidió retirarse de otros países.

Uber inicia operaciones junto a Cornershop para el envío de domicilios de mercados, esta alianza está disponible en 19 ciudades de América Latina y Canadá.

La compañía de transporte compró a la empresa estadounidense de reparto de comida Postmates por 2.650 millones de dólares para impulsar el comercio local.

El borrador de un proyecto de ley busca regular las normas de aplicaciones de domicilios, transporte y hospedaje se había filtrado recientemente.

Fedesarrollo, destaca que los mensajeros están ganando, en promedio, 780.000 pesos. Rappi dijo que las ganancias de sus afiliados subieron 14 %.

La Superindustria investigará si las plataformas les cumplieron o no a sus usuarios con el derecho al retracto, reversión de pago y devoluciones de dinero.

Desde el partido Mira proponen que las plataformas digitales contribuyan, como mínimo, con el 50 por ciento de la seguridad social de sus trabajadores.