La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, buscará, nuevamente, que la reforma laboral sea aprobada en el Congreso de la República, aunque, para eso, deberá demostrar que sí hubo cambios.
Hasta el momento no se conocen cuáles fueron los artículos modificados, pero se sabe que son 12 nuevos y que estos se acordaron con diferentes organizaciones.
Inicialmente se dijo que la reforma laboral sería presentada en los primeros días de agosto, pero Gloria Inés Ramírez dio un nuevo tiempo estimado en la rendición de cuentas: “En más o menos dos semanas tendremos esta reforma lista para radicar de nuevo en el Congreso de la República”.
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Entre lo que se sabe de este proyecto se ha resaltado que sigue teniendo las bases expuestas por el Gobierno, pero, según dijeron, ni los representantes de los empresarios saben de qué trata esta nueva versión del proyecto.
Un aspecto importante es que la discusión sobre la reforma laboral se dará en medio de la campaña electoral de las regiones, un aspecto que puede traer dificultades en la velocidad de su trámite.
Algunos de los temas más polémicos de la reforma laboral que fue tumbada en el Congreso en el primer semestre del año fueron los cambios en los contratos a término indefinido, término fijo, por obra o labor y el pago por horas nocturnas.
Reforma laboral en Colombia: cambios para los trabajadores
La ministra de Trabajo ha defendido siempre que las condiciones de los empleados en el país no son justas porque, desde el cambio de 2001, las personas que trabajan en horarios nocturnos y dominicales habían sido afectadas en su salario.
El primer proyecto presentado por el Gobierno también ha planteado cambios en los días de descanso, en las condiciones laborales, contratos y otras obligaciones entre empleadores y empleados.
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