La búsqueda de cambiar la jornada laboral en México de 48 a 40 horas semanales, junto con dos días de descanso a la semana, podría afectar a los trabajadores formales y los días que se planeaban para que fueran de descanso también se verían afectados.
(Vea también: Reforma jornada laboral: ¿Por qué se puede posponer el nuevo horario?)
La reforma laboral ahora mismo se encuentra en amenaza de aplazar la aprobación, esto debido a que la Secretaría de Trabajo y varios empresarios consideran negativa esta propuesta, incluso algunos señalan que representaría una pérdida económica.
Esto pasaría con los días de descanso de aprobarse la reforma laboral
La Reforma en la Jornada Laboral propuesta este 2023 había generado emoción en la clase trabajadora, ahora solo se debe esperar a que los legisladores den su voto a favor y podría iniciar esta nueva jornada laboral en México.
De cambiarse la jornada de 48 a 40 horas, con dos días de descanso, esto impactaría a los trabajadores bajo la Ley del Seguro Social y a los empleados en el mercado formal. Esto impactaría en la calidad de vida de los trabajadores.
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