En un mundo cada vez más digitalizado, las entrevistas de trabajo han dado un giro hacia lo virtual. Las videollamadas ahora son una herramienta común para evaluar candidatos, especialmente en procesos de selección internacionales o remotos.
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- Prepare su entorno
El lugar desde donde se hace la entrevista debe ser tranquilo, bien iluminado y libre de distracciones. Opte por un fondo neutro o utilice herramientas como desenfoque en plataformas como Zoom o Teams. Asegúrese de que su cámara esté a la altura de los ojos para transmitir profesionalismo y conexión visual.
- Maneje la tecnología
Antes de la entrevista, haga una prueba técnica. Verifique que su conexión a Internet sea estable, que el micrófono funcione correctamente y que la cámara ofrezca una imagen clara.
Ropa y puntualidad, claves en entrevistas virtuales
- Vista de manera adecuada
Aunque esté en casa, su vestimenta debe reflejar profesionalismo. Opte por ropa formal o semiformal dependiendo del sector y la cultura de la empresa. Los colores sólidos y discretos funcionan mejor frente a la cámara.
- Sea puntual
Conéctese unos minutos antes de la hora pactada para demostrar puntualidad y resolver cualquier problema técnico de último minuto.
- Comunique con claridad
En una entrevista virtual, el lenguaje corporal puede quedar limitado. Por ello, enfatice la claridad al hablar. Mantenga contacto visual mirando a la cámara, no a la pantalla.
- Tome nota de las preguntas clave
Tenga a mano una libreta o documentos relevantes. Esto le permitirá anotar preguntas importantes y demostrar que está interesado en los detalles de la oferta laboral.
- Muestre su interés y curiosidad
Haga preguntas sobre el puesto y la empresa. Esto refleja su preparación y compromiso. Investigue previamente sobre la organización y mencione datos relevantes durante la conversación.
La entrevista virtual es una oportunidad para demostrar sus habilidades profesionales y adaptabilidad al entorno digital. Con estos consejos, podrá destacar y dejar una impresión positiva en los reclutadores.
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