La reforma laboral contempla una detallada regularización de las condiciones de trabajo para miles de ‘rappitenderos‘.

“Toda persona física que realice trabajo en estas plataformas, es trabajadora y por tanto amparada por los principios de esta ley”, apunta el borrador de proyecto de ley.

Este es el borrador:

Así las cosas, se llevará a cabo una de las modificaciones que más se pedían en las empresas colombianas. Los ‘rappitenderos’ protestaban repetidamente por la precarización laboral.

En los últimos años se debatió bastante sobre quiénes son los trabajadores en plataformas como Rappi, Uber y demás.

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Aunque esto es un borrador y falta la discusión ante el Congreso, la regularización de las ‘apps’ hacen parte de un clamor popular desde hace algunos años.

(Vea también: Jugada de Rappi pondrá a ganar a miles de colombianos: plata le rendirá bastante así).

Reforma laboral contempla un buen pago para trabajadores

El proyecto de ley plantea que el salario a pagar por los días dominicales y festivos corresponde al 100 % del valor del día laboral, contrario a lo que sucede con el régimen actual en el que por el tiempo laborado un domingo el empleado recibe solo un porcentaje del valor de un día de trabajo normal.

“El trabajo en domingo o días de fiesta se remunera con un recargo del ciento por ciento (100 %) sobre el salario ordinario en proporción a las horas laboradas, sin perjuicio del salario ordinario a que tengan”, reza el proyecto de ley.

El documento además establece que la jornada laboral diaria debe tener una duración de ocho horas al día, que al final deben sumar un total de 40 horas a la semana, tiempo que se distribuye entre cinco o seis días laborales según se deje pactado en el acuerdo entre el trabajador y el empleador.

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