La Ley Pensional 2381 de 2024 introduce un régimen de transición y una ventana de traslado para afiliados cercanos a la edad de pensión.
Podrán trasladarse quienes, al 30 de junio de 2025, tengan al menos 750 semanas cotizadas (mujeres) o 900 (hombres) y estén a menos de 10 años de la edad de retiro (57 años para mujeres y 62 para hombres).
(Vea también: Se viene cambio grande para pensionarse en Colombia; trabajadores independientes, atentos).
Entre julio de 2024 y abril de 2025, 95.988 personas recibieron doble asesoría y 70.505 se trasladaron a Colpensiones. En abril de 2025, Colpensiones contaba con 6.979.744 afiliados, un 52,8 % hombres y 47,2 % mujeres.
De estos, el 41,9 % son cotizantes activos. El 84 % de los aportes se sitúa entre uno y dos salarios mínimos.
Además, se registraron 1.780.958 personas pensionadas, en su mayoría mujeres (56,6 %), y el 73,1 % por vejez. El pago mensual de pensiones asciende a $4,51 billones.
El programa BEPS, dirigido a personas con ingresos bajos o sin requisitos para pensión, cuenta con 2.025.381 vinculados, de los cuales el 67,7 % son mujeres. Ha beneficiado a 52.892 personas con anualidades vitalicias, incrementadas anualmente y apoyadas por el Gobierno en algunos casos.
Cómo funcionan pensiones en Colombia
El régimen pensional en Colombia está diseñado para garantizar un ingreso económico a las personas en su etapa de vejez, así como en situaciones de invalidez o muerte, protegiendo también a sus beneficiarios.
El sistema se basa en dos regímenes principales entre los cuales los trabajadores pueden escoger: el Régimen de Prima Media (RPM), administrado por Colpensiones, y el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (RAIS), administrado por fondos privados de pensiones.
El RPM es público y funciona bajo un esquema de reparto simple. Esto significa que los aportes que hacen los trabajadores activos se utilizan para pagar las pensiones de quienes ya están jubilados. Para acceder a una pensión por vejez, se requiere haber cotizado un mínimo de 1.300 semanas y tener 62 años (hombres) o 57 años (mujeres). El monto de la pensión depende del promedio de los salarios cotizados en los últimos 10 años. Si el afiliado no cumple los requisitos, puede optar por la devolución de saldos o, en algunos casos, vincularse al programa BEPS, una alternativa de ahorro pensional subsidiada.
A su vez, el RAIS es administrado por fondos privados como Porvenir, Protección, Colfondos, entre otros. Funciona como una cuenta individual: cada trabajador tiene una cuenta en la que se acumulan sus aportes más los rendimientos generados por la inversión de estos recursos. Para pensionarse, el afiliado debe acumular un capital suficiente para financiar una pensión que sea al menos igual al salario mínimo. No hay un número fijo de semanas a cotizar, pero sí se requiere alcanzar el capital necesario. Si no se alcanza, el afiliado puede acceder a una garantía de pensión mínima o a la devolución de saldos.
Cómo hacer el traslado de fondo de pensiones en Colombia
Los afiliados pueden trasladarse entre regímenes, pero sólo pueden hacerlo una vez cada cinco años y hasta diez años antes de cumplir la edad de pensión.
Para tomar una decisión informada, se exige la doble asesoría: una orientación obligatoria brindada tanto por Colpensiones como por el fondo privado, donde se le explica al afiliado cuál régimen le resulta más conveniente según su historial laboral y expectativas de pensión.
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