Colpensiones presentó un reciente informe con datos clave sobre el Régimen de Prima Media (RPM), el programa BEPS y la implementación de la Ley Pensional 2381 de 2024.
Esta ley introduce una nueva transición para personas con un número mínimo de 750 semanas cotizadas y una ventana de traslado pensional. Hasta el 30 de abril, 95.988 personas recibieron asesoría y 70.505 ya se trasladaron a Colpensiones.
(Vea también: Estos son los pensionados de Colpensiones que recibirán mesada extra desde julio).
El sistema cerró el mes con 6’979.744 afiliados, de los cuales el 41,9 % son cotizantes activos. En cuanto a pensionados, Colpensiones protege a 1’780.958 personas, con una mayoría de mujeres (56,6 %), y el 73,1 % de las pensiones corresponde a vejez.
Se destinaron $ 4,51 billones al pago de mesadas, principalmente entre uno y dos salarios mínimos.
Además, el programa BEPS, dirigido a quienes no pueden cotizar al sistema tradicional, cuenta ya con 2’025.381 vinculados, de los cuales 1’164.671 son ahorradores.
El 67,7 % de los beneficiarios son mujeres. Un total de 52.892 personas reciben Anualidades Vitalicias, con incrementos según el costo de vida y un posible apoyo adicional del Gobierno. Estos datos reflejan la relevancia de los programas de protección social para la población adulta mayor en Colombia.
Cómo funcionan las pensiones en Colombia
El régimen pensional en Colombia está conformado por un sistema de protección social que busca garantizar ingresos económicos a las personas durante su vejez, en caso de invalidez o a sus sobrevivientes cuando fallecen. Este sistema opera bajo un esquema de pilares que se ha venido fortaleciendo con reformas recientes, como la Ley Pensional 2381 de 2024.
Existen dos regímenes principales entre los que los trabajadores pueden elegir: el Régimen de Prima Media (RPM), administrado por Colpensiones, y el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (RAIS), gestionado por fondos privados. Ambos ofrecen cobertura a la población trabajadora, pero difieren en su funcionamiento, condiciones de retiro y forma de cálculo del beneficio pensional.
En el Régimen de Prima Media, los trabajadores activos realizan aportes mensuales que no se acumulan en cuentas individuales, sino que se utilizan para pagar las pensiones actuales de los jubilados. Este sistema se basa en un principio de solidaridad intergeneracional, donde los cotizantes actuales financian las pensiones de los beneficiarios actuales. Para acceder a una pensión, se requiere cumplir con ciertos requisitos de edad y semanas cotizadas: actualmente, 57 años para mujeres y 62 para hombres, con un mínimo de 1.300 semanas cotizadas. El monto de la pensión depende del promedio salarial del trabajador durante los últimos años de cotización y el número total de semanas aportadas.
Por otro lado, el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad funciona como un sistema de capitalización individual. Cada afiliado tiene una cuenta personal en la que se acumulan sus aportes y los rendimientos generados por las inversiones que realiza el fondo. Al llegar a la edad de pensión, el monto recibido dependerá del capital ahorrado, los rendimientos obtenidos y la esperanza de vida del afiliado. Aunque este régimen ofrece más flexibilidad, puede resultar menos favorable para personas con trayectorias laborales inestables o bajos ingresos.
Qué tiene de nuevo la reforma pensional
Con la entrada en vigor de la Ley Pensional 2381 de 2024, se introdujeron mecanismos como la doble asesoría obligatoria para quienes deseen trasladarse de régimen, así como un régimen de transición para quienes estén próximos a cumplir la edad de pensión y tengan un número mínimo de semanas cotizadas.
Esto busca proteger a quienes podrían verse perjudicados por un cambio de régimen sin la información adecuada. Además, programas como BEPS (Beneficios Económicos Periódicos) complementan el sistema formal, ofreciendo una alternativa de ahorro para quienes no alcanzan a pensionarse bajo los regímenes tradicionales. Así, el sistema pensional colombiano combina componentes solidarios, individuales y subsidiados, en un esfuerzo por ampliar la cobertura y garantizar ingresos dignos en la vejez.
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