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El año 2026 promete ser especialmente beneficioso para los trabajadores colombianos que desean aprovechar al máximo sus periodos de descanso. Según información recopilada por El Colombiano, el calendario laboral contará ese año con una cifra histórica de 15 puentes festivos. Esto representa una oportunidad única para quienes desean extender sus vacaciones o planificar escapadas a lo largo del año, ya que de los 18 festivos totales, 11 coincidirán con lunes y 4 con viernes, configurando semanas laborales más cortas y propicias para el descanso y el turismo.
Esta distribución de los días festivos impulsa a los empleados a planear de manera estratégica su calendario vacacional. Tomarse los 15 días de vacaciones legales consecutivos se convierte en una excelente alternativa, ya que puede traducirse en periodos de hasta 26 días efectivos de desconexión laboral en ciertos momentos específicos del año. Los meses de marzo y abril, por ejemplo, resultan ideales para esta táctica gracias a la coincidencia con la Semana Santa. Solicitar vacaciones desde el 11 de marzo hasta el 1 de abril permitiría, con el añadido del jueves y Viernes Santo, disfrutar de un descanso hasta el 5 de abril.
La temporada más ventajosa, sin embargo, se presenta en junio. El calendario de 2026 incluye el puente de Corpus Christi el 8 de junio, seguido por el del Sagrado Corazón de Jesús el 15 y el de San Pedro y San Pablo el 29. Si se solicitan las vacaciones a partir del 4, 5 o 9 de junio, es posible prolongar el periodo de descanso hasta alcanzar un total de 26 días alejados de las obligaciones laborales, lo que permite organizar viajes a destinos más lejanos o simplemente disfrutar de un receso extendido en casa.
No obstante, El Colombiano advierte sobre posibles incrementos en los precios de transporte y alojamiento, provocados por la alta demanda durante estas fechas, así como por eventos internacionales como el Mundial de Fútbol, que pueden influir en el costo de los servicios turísticos.
Además, el calendario ofrece posibilidades adicionales para quienes no pueden ausentarse largas temporadas. Por ejemplo, tomando solo 7 días de vacaciones entre el 24 de marzo y el 1 de abril, es posible enlazar hasta 16 días de descanso efectivo. Periodos más cortos, como 4 días de vacaciones en junio o diciembre, también pueden extenderse a 10 días en total, sumando hasta 36 jornadas de descanso al aprovechar estos feriados de manera astuta. En contraste, los meses de febrero y septiembre carecen de puentes festivos, por lo que se sugiere evitar esos periodos para las vacaciones principales.
La habilidad para planificar y utilizar inteligentemente estos días, según la información brindada por El Colombiano, será clave para quienes busquen aprovechar al máximo el tiempo libre en 2026.
¿Por qué es importante conocer el calendario de días festivos con anticipación?
Conocer el calendario de días festivos antes de organizar las vacaciones es fundamental para quienes desean maximizar sus periodos de descanso y gestionar mejor su tiempo libre. Una correcta anticipación no solo permite a los empleados coordinar solicitudes de vacaciones en los periodos más convenientes, sino que ayuda a las empresas a prever y planificar la distribución del trabajo, manteniendo la productividad y el bienestar del equipo.
Además, disponer de esta información facilita la planificación de viajes familiares o escapadas, permitiendo aprovechar al máximo puentes y temporadas altas. Así, tanto trabajadores como empleadores pueden tomar decisiones informadas, evitando contratiempos y optimizando los recursos disponibles durante los periodos festivos del año.
* Este artículo fue curado con apoyo de inteligencia artificial.
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