Por: Portal Bogotá

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Este artículo fue curado por pulzo   Dic 15, 2025 - 6:08 pm
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La Alcaldía Mayor de Bogotá, mediante la Secretaría de Desarrollo Económico, ha puesto en marcha una convocatoria de 704 empleos disponibles entre el 15 y el 20 de diciembre, marcando una notable diferencia en el cierre del año con una propuesta laboral significativa y variada. En esta ocasión, lo más sobresaliente es la cantidad de cargos operativos y comerciales que ofrecen contratos a término indefinido, en contraste con la tendencia habitual de empleos temporales característicos de la temporada decembrina. Según declaraciones de Bibiana Quiroga, subdirectora de Empleo y Formación, la ciudad busca brindar una alternativa de empleo formal y estable, especialmente en posiciones operativas donde generalmente prevalecen los acuerdos por tiempo limitado durante estas fechas.

Las vacantes contemplan perfiles diversos que van desde personas con educación secundaria completa hasta técnicos, tecnólogos y profesionales, y se distribuyen en sectores clave como comercio, logística, salud, servicios, industria y atención al cliente. Los salarios ofrecidos varían entre uno y cuatro salarios mínimos mensuales legales vigentes (SMMLV), de acuerdo con el cargo, el nivel educativo alcanzado y la experiencia previa del candidato. La apuesta por estos contratos estables responde al objetivo de la administración distrital de fortalecer el empleo formal y reducir la informalidad laboral en un momento en que, tradicionalmente, solo se ofrecían empleos de corta duración.

Para acompañar a los ciudadanos en el proceso de búsqueda de trabajo, la Unidad Móvil de Empleo estará operando esta semana con orientación presencial y gratuita. Quienes estén interesados pueden acercarse hasta el 19 de diciembre al Centro Comercial Plaza de las Américas y el sábado 20 de diciembre en la mañana para recibir asesoría personalizada, ayudar en la construcción de la hoja de vida y postularse a las vacantes dispuestas por la ciudad.

Además, los aspirantes tienen la opción de consultar todas las ofertas vigentes y actualizar sus datos a través del Portal del Servicio Público de Empleo, así como recibir actualizaciones instantáneas sobre nuevas oportunidades laborales uniéndose al canal de WhatsApp “Empleo en Bogotá”. Entre las posiciones se incluyen desde vendedor mostrador, auxiliar de ruta, operario logístico, hasta cargos en el ámbito de la salud como auxiliares de enfermería y tecnólogos en radiología, así como puestos administrativos y en el sector automotriz, evidenciando el espectro variado de la convocatoria.

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De acuerdo con la información compartida por la Secretaría de Desarrollo Económico, esta estrategia de final de año se enmarca en el compromiso de Bogotá bajo el lema ‘Bogotá, mi Ciudad, mi Casa’, promoviendo la disminución de las desigualdades económicas y laborales. Así, se busca incentivar a la ciudadanía a participar activamente y aprovechar una coyuntura poco común que prioriza el empleo duradero.

¿Qué se entiende por contrato a término indefinido y por qué es relevante en este tipo de convocatorias?

Frecuentemente, los contratos a término indefinido constituyen una modalidad poco habitual durante la temporada decembrina, cuando predominan los empleos temporales debido al auge comercial y de servicios. Un contrato a término indefinido implica una relación laboral sin una fecha de finalización preestablecida, lo que proporciona mayor estabilidad y beneficios sociales para quien lo adquiere.

La relevancia de que la oferta laboral de Bogotá incluya este tipo de contratación radica en que representa una oportunidad para mejorar la calidad de vida de los trabajadores e impulsar la formalización del empleo en la ciudad. Este enfoque, remarcado por la alcaldía y la Secretaría de Desarrollo Económico, destaca el compromiso con la reducción de la informalidad, en un periodo donde normalmente solo se encuentran opciones efímeras.


* Este artículo fue curado con apoyo de inteligencia artificial.

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