El análisis de la firma especializada Resume, citado por La República, muestra cuáles son los países que más y menos vacaciones otorgan a sus trabajadores por ley.
Diferentes naciones de Europa, África y de Medio Oriente lideran el escalafón. Allí se dan vacaciones de entre 43 y 53 días al año para todos los empleados.
Del otro lado se encuentran las naciones de América y Oceanía, que están al fondo del listado con entre 9 y 17 días de vacaciones pagas al año. Allí entra Colombia con sus 15 días hábiles de vacaciones por ley.
(Vea también: Nuevos pagos para millones de empleados: salario les subiría sin cambiar su horario actual).
De acuerdo con lo publicado por esa firma, estos son los 7 países con más días de vacaciones pagas anuales a sus trabajadores:
- Irán: 53 días.
- San Marino: 46 días.
- Yemen: 45 días.
- Andorra: 44 días.
- Bután: 44 días.
- Baréin: 44 días.
- Togo: 43 días.
Al final del listado, estos son los 7 países que menos días de vacaciones pagas al año dan a sus trabajadores:
- Micronesia: 9 días.
- Nauru: 10 días.
- Estados Unidos: 10 días.
- Palaos: 12 días.
- Kiribati: 13 días.
- México: 14 días.
- Colombia: 15 días.
Aunque en Colombia son solo 15 días anuales, muchas empresas dan la posibilidad de acumular periodos de vacaciones y así tomar más días en un año calendario.
De igual forma, algo que se suma a esta realidad es la gran cantidad de días festivos que existen en Colombia, principalmente por celebraciones religiosas que en otras naciones no se festejan.
Vacaciones en Colombia no tendrán cambio con nueva reforma laboral
El Gobierno Nacional aseguró que se mantendrán los 15 días hábiles a los que tienen derecho los empleados anualmente. En este punto no habrá mayores cambios con la nueva reforma laboral que se está armando.
Como lo plantea el Ministerio de Trabajo, el proyecto de ley de reforma laboral no aumenta el número de días para que los trabajadores descansen, pero estos tampoco se disminuirán.
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