En Colombia millones de trabajadores están con la expectativa de que les empiece a llegar más dinero a partir del próximo año. El aumento del salario mínimo, que quedó 9,54 % por encima del actual, hará que también los recargos, horas extra y demás cobros incrementen.
¿Cuánto cuesta hora y día de trabajo con salario mínimo de 2025?
- Valor por hora: 5.931 pesos.
- Valor por día: 47.450 pesos (con base de un mes de 30 días). Incrementando el valor del auxilio de transporte de 6.666 pesos, el total es de 54.116 pesos.
¿Cuánto cuestan las horas extra con salario mínimo de 2025?
En el caso de los domingos y festivos, los trabajadores ganarán su debido recargo del 75 %, lo que quiere decir 83.037 pesos por día.
Para el caso de las horas extra, el trabajador deberá recibir una remuneración de:
- Hora extra diurna: 7.572 pesos.
- Hora nocturna: 8.178 pesos.
- Hora extra nocturna: 10.601 pesos.
- Hora ordinaria domingo y festivo: 10.601 pesos.
- Hora extra diurna domingo y festivos: 12.115 pesos.
- Hora nocturna domingos y festivos: 12.721 pesos.
- Hora extra nocturna domingos y festivos: 15.114 pesos.
(Vea también: Salario mínimo de Colombia no es tan atractivo en América Latina; hasta Bolivia lo supera)
¿Cuánto cuesta un trabajador con salario mínimo en 2025 en Colombia?
Para contratar formalmente a un trabajador, el empleador deberá tener en cuenta los aportes a seguridad social, que junto al salario suman un valor diferente en cada caso:
- Aporte a salud: 121.000 pesos.
- Aporte a pensión: 170.820 pesos.
- Afiliación a una ARL: desde 7.431 pesos hasta 99.076 pesos.
- Dos primas de servicio al año: 1’423.500 pesos (118.625 pesos mensual).
¿Cuánto cuestan cesantías e intereses de trabajador en 2025?
El valor de estos dos conceptos, que se pagan anualmente al fondo de cesantías y al trabajador, respectivamente, quedan con un valor de:
- Cesantías: 1’423.500 pesos al año.
- Intereses de censarías:170.820 pesos al año.
¿Cuánto cuesta contratar empleada doméstica o niñera en 2025?
Cabe mencionar que incremento del salario mínimo en un 9,5% hace que este quede en 1’423.500 pesos para 2025, sumado a un auxilio de transporte de 200.000 pesos.
Así las cosas, el costo total de contar con una empleada doméstica, niñera, cuidador de adulto mayor o cualquier empleado del hogar a tiempo completo asciende a 2’093.568 pesos mensuales. Este cálculo incluye salario, auxilio de transporte y aportes obligatorios a seguridad social, según la plataforma experta en formalización laboral Symplifica.
Entonces, si tiene en su hogar una empleada doméstica o niñera que trabaja tiempo completo y no es interna, además del salario mínimo, debemos agregarle el auxilio de transporte y el costo de los aportes mensuales.
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