Este beneficio no todos los trabajadores lo pueden obtener, teniendo en cuenta que los contratos por prestación de servicios son civiles y no laborales. Por esta razón, los empleados dependientes pueden acceder a la prima.

La empresa o empleador que no efectúe el pago en el tiempo establecido se verá obligado a pagar una penalidad según lo dictamina lo establecido por el Código Sustantivo del Trabajo.

¿Cuál es la fecha límite para el pago de la prima de Navidad para el 2022?

La prima navideña debe ser pagada máximo el día 20 de diciembre y corresponde a 15 días por semestre laborado. El pago debe hacerse de forma directa al trabajador. Dado que, la norma establece que quienes no realicen el pago dentro de esta fecha se exponen a una sanción monetaria de un día de salario por cada día de retraso en el pago.

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Las personas deben tener claro la cantidad de dinero que van a recibir. Si bien es un salario completo por año trabajado dividido en dos pagos. Quienes no hayan cumplido un semestre tendrán que contar los días para saber cuánto cobrar a partir de una sencilla fórmula en la que se multiplica el salario neto recibido por los días laborados y se divide en 360, que equivalen a un año.

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Fórmula para saber cuánto dinero recibe por la prima: Salario x (días de trabajo) / 360.

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