Cerca de seis de cada 10 trabajadores no cuentan con condiciones de formalidad en sus empleos, reveló el Dane este 15 de enero en la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH). El indicador de informalidad se ubicó en 55, 5 % entre septiembre y noviembre de 2023.
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De acuerdo con la medición, más de 12,8 millones de personas que actualmente tienen empleo se ganan la vida desde la informalidad. Por su parte, la población con un empleo formal es de apenas 10,2 millones, precisó Portafolio.
Para las estadísticas oficiales, un trabajador informal es todo aquel asalariado o empleado doméstico que no cuenta con cotizaciones de salud ni a pensión por el concepto de su vinculación laboral.
En ese sentido, 12,8 millones de personas —la mayoría de trabajadores colombianos— podrían no pensionarse debido a que en muchos casos no están afiliadas al sistema de seguridad social.
En tal sentido, esos trabajadores tendrían que apurarse a conseguir un empleo formal, pese a que esa misión en algunos casos es casi imposible, debido a la falta de estudios o demás factores que complican su vinculación.
La edad de jubilación en Colombia es de 62 años para los hombres y 57 años para las mujeres. Para acceder a la pensión de vejez, se debe haber cotizado al menos 1.300 semanas (aproximadamente 26 años) al sistema de seguridad social. De ahí el afán que se sumen al empleo formal, tarea en la que el sector privado y el Estado deben jugar un papel fundamental.
Volviendo a los datos del Dane, dentro de las ciudades con la tasa de informalidad más alta se encuentran Sincelejo (68,4 %), Valledupar (64,3 %), Cúcuta (62,8 %), Santa Marta (62 %) y Riohacha (61,7% ); mientras que las cifras más bajas están en Bogotá (32,2 %), Manizales (32,4 %), Medellín (39,3 %), Tunja (40,8 %) y Pereira (43,3 %).
En las microempresas, según el Dane, el 84,3 % de trabajadores era informal, mientras que en empresa pequeña, empresa mediana y empresa grande la proporción de ocupados informales fue: 22,2 %, 6,4 % y 3,1 %, respectivamente.
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