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Un nuevo decreto del ejecutivo pone en duda nuevas obligaciones para los empleados del país. En el marco de la discusión, el Gobierno Petro aclaró si trabajadores deben pagar obligatoriamente cuotas a sindicatos, en medio de llamados de atención de empresas, agremiaciones y bancadas políticas.
El documento ya fue demandado por la candidata a la Presidencia, Paloma Valencia, justamente sobre la base de que la disposición del Gobierno obliga a los trabajadores no sindicalizados asumir una serie de obligaciones que afectaría su salario.
En medio del debate, el Gobierno Petro aclaró si trabajadores deben pagar obligatoriamente cuotas a sindicatos teniendo en cuenta que, previo a la emisión del decreto, había disposiciones legales que ya regulaban esta intención.
En entrevista con Caracol Radio, dijo Antonio Sanguino, ministro del Trabajo, que “eso está establecido desde 1990 en la ley 50. El artículo 68 establece una cuota por beneficio convencional. Es decir, si usted es beneficiario de una convención colectiva, debe pagar una cuota por esa circunstancia”.
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Gobierno Petro aclaró si trabajadores deben pagar obligatoriamente cuotas a sindicatos
Según el ministro Sanguino, la disposición del Gobierno no tiene en cuenta que se obligue a que los trabajadores en Colombia sí o sí hagan parte de un sindicato en específico, pero lo que no pueden rechazar son los beneficios colectivos que se consigan mediante estos.
Agregó el representante del Gobierno que este decreto no elimina la negociación por empresa, pero sí establece una conversación en multinivel.
“Las empresas, pequeñas y medianas, si así lo acuerdan, pueden participar de la mesa de negociación. Solo estamos organizando una negociación que hoy es fragmentada”, añadió.
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Finalmente, el Gobierno Petro aclaró si trabajadores deben pagar obligatoriamente cuotas a sindicatos sobre la base de que, en algunos casos, los descuentos se deben hacer en un pago de una sola cuota y no en cada quincena o mensualidad.
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