El día de la familia es una jornada semestral a la que actualmente un trabajador tiene derecho cuando tenga a bien hacer uso de ella para compartir con sus seres queridos.
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Sin embargo, la Ley 2101 de 2021 exoneró a las empresas de conceder dicho día libre a los integrantes de su nómina cuando la carga de horas laborales a la semana sea de 42.
En consecuencia, aún no es tiempo de retirar dicha jornada, ya que la normatividad de horas semanales está en 47 e irá disminuyendo hasta llegar a 42 de manera paulatina.
¿Día de la familia desaparecerá para trabajadores en 2024?
De acuerdo con la explicación del medio especializado Ámbito Jurídico, el beneficio se podrá seguir disfrutando.
“Se entiende que hasta tanto no se termine el tiempo de implementación gradual, el empleador debe otorgarla en los términos de ley”.
En ese sentido, el Ministerio del Trabajo indicó que para el presente año los empleadores “deben otorgar una jornada semestral” a sus trabajadores para que compartan con sus respectivas familias.
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