El reciente aumento del 12 % en el salario mínimo de Colombia, confirmado el 29 de diciembre por decreto del presidente Gustavo Petro, lo sitúa en 1.462.000 pesos, incluyendo un auxilio de transporte de 162.000 pesos. Sin embargo, al cruzar la frontera, la situación en Venezuela pinta un panorama sombrío.
En el país vecino, la administración de Nicolás Maduro ha priorizado el aumento de bonos en lugar del mínimo, que permanece estancado desde el 15 de marzo de 2022, con un valor actual de 3,61 dólares. La falta de ajustes salariales en más de 620 días plantea desafíos significativos para los ciudadanos venezolanos.
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En términos de moneda americana, el salario mínimo en Colombia para 2024 alcanza aproximadamente los 335 dólares, una cifra notablemente superior a los escasos 3,61 dólares que se ganan los trabajadores venezolanos. Esta disparidad resalta las diferencias económicas y los retos a los que se enfrentan los trabajadores en ambos países.
De cuánto será la prima en 2024 con el nuevo salario mínimo en Colombia
Según el Código Sustantivo del Trabajo, la prima equivale a 30 días de salario por año. En el contexto del nuevo salario mínimo de 1’300.000 los trabajadores pueden recibir la mitad de esta prima en junio y la otra mitad en diciembre, sumando un sueldo completo anualmente. Siendo así, cada prima sería de 650.000 pesos.
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Es importante destacar que el cálculo de la prima se hace multiplicando el salario base por los días laborados y dividiéndolo en 360. Esta prestación se convierte en un ingreso adicional para los trabajadores, brindando alivio financiero en el transcurso del año.
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