En Colombia, de 2011 a 2021 hubo una reducción en el nacimiento de bebés, debido a distintos factores como los programas de concientización, el panorama económico, que los jóvenes no quieren tener hijos y más. De hecho, según publicó el Dane, en 2021 nacieron un total de 616.914 bebés, una cifra que presentó una reducción del 2 % con respecto a 2020.
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Ante este número de nacimientos y la importancia de que los padres estén juntos para los primeros días de vida del menor, el Gobierno modificó una ley que le permitía al padre de familia estar solo por 8 días con la madre y el menor para darle más tiempo.
Según explica la Ley 2114 de 2021, la cual modificó el Artículo 236 y adiciona el Artículo 241 del Código Sustantivo de Trabajo, se amplió la licencia de paternidad para que el padre pueda estar unos días más con su familia.
“El padre tendrá derecho a dos (2) semanas de licencia remunerada de paternidad. La licencia remunerada de paternidad opera por los hijos nacidos del cónyuge o de la compañera permanente, así como para el padre adoptante”, explica la ley.
Además, la norma explica que este tiempo podría aumentar, pero dependiendo de factores externos al embarazo. “La licencia de paternidad se ampliará en una (1) semana adicional por cada punto porcentual de disminución de la tasa de desempleo estructural comparada con su nivel al momento de la entrada en vigencia de la presente ley, sin que en ningún caso pueda superar las cinco (5) semanas”, agregó
Ahora, pese a que se aumentaron los días, muchas personas argumentan que esto es poco con respecto a la licencia de la mamá, por ejemplo, la cual es de 18 semanas o 4 meses y medio, ya que aseguran que el tiempo no es suficiente para ayudar a la madre de familia y apoyar en las labores con el bebé y con la casa.
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Quién paga la licencia de paternidad
Estas semanas las paga la EPS a la que esté afiliado cada trabajador, pero debe llevar un comprobante dentro de los 30 días después de que nace el bebé o se presenta la adopción, el cual es el registro civil o el documento legal de adopción.
Ahora, hay que agregar que para que se le paguen en su totalidad, el padre tuvo que haber cotizado las semanas durante la gestación de la madre.
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