Un nuevo escándalo sacude al sistema de salud de la Policía Nacional luego de que salieran a la luz denuncias sobre una patrullera que, presuntamente, desempeñó funciones médicas sin contar con formación profesional ni títulos habilitantes para ejercer como doctora en el Hospital Central de la institución en Bogotá.
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La situación quedó bajo la lupa de organismos de control y autoridades internas después de que se conocieran versiones que indican que la uniformada habría participado en procesos relacionados con atención de pacientes y procedimientos médicos pese a no estar registrada oficialmente como profesional de la salud.
Según reveló Canal 1, la patrullera habría permanecido vinculada a áreas clínicas del hospital y, al parecer, se presentaba como médica ante pacientes y funcionarios. La denuncia ocasionó preocupación por los posibles riesgos para quienes recibieron atención dentro del centro asistencial.
De acuerdo con el citado medio, la mujer identificada como Karen Rodríguez tendría títulos universitarios en medicina ni autorización legal para ejercer esta profesión en Colombia y fue retirada en 2025.
Aun así, habría logrado acceder a espacios reservados para personal médico, lo que abrió cuestionamientos sobre los controles internos y procesos de verificación dentro de la institución.
El caso tomó relevancia debido a que el Hospital Central de la Policía es uno de los principales centros médicos destinados a la atención de uniformados activos, retirados y sus familias, por lo que las denuncias encendieron alertas sobre posibles fallas administrativas.
#NoticiasUNO| Patrullera sin preparación ni títulos ofició como médica en el Hospital Central de la Policía pic.twitter.com/iWhEnlAW9F
— Noticias Uno (@NoticiasUno) May 20, 2026
Policía abría investigación por Patrullera que se hizo pasar por médica
Tras conocerse los hechos, la Policía Nacional inició verificaciones para establecer cómo la patrullera habría accedido a funciones reservadas exclusivamente para profesionales certificados. También se busca determinar si existieron omisiones por parte de superiores o funcionarios encargados de validar perfiles y competencias laborales.
Hasta el momento no se ha confirmado cuántos pacientes pudieron ser atendidos directamente por la uniformada ni qué tipo de procedimientos habría realizado. Entretanto, las investigaciones avanzan para esclarecer el alcance de las presuntas irregularidades y definir eventuales responsabilidades disciplinarias o penales.
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