Noticias de Manizales y Caldas: todo en actualidad, investigación, deportes, vías y noticias de la región en La Patria.
El Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) presentó un informe sobre el comportamiento del mercado laboral en Manizales y su área metropolitana, correspondiente al trimestre comprendido entre noviembre de 2025 y enero de 2026. Los datos revelados ponen de manifiesto tanto avances como desafíos en materia de empleo para la región. De acuerdo con el DANE, Manizales y Villamaría registraron una tasa de desempleo del 7,7%, cifra que representa una disminución de 1,9 puntos porcentuales en comparación con el mismo periodo del año anterior. Este descenso consolida a la ciudad como la segunda con menor desempleo del país, solo superada por Bogotá, que reportó un 7,5%.
A pesar de esta significativa mejora, otro indicador requiere especial atención: la informalidad sigue en aumento. La tasa de trabajadores informales en Manizales alcanzó el 36,8%, mientras que en el periodo anterior fue de 34,9%. Aunque la región ostenta la segunda menor informalidad a nivel nacional —detrás de Bogotá, que registró 33,6%—, preocupa que cerca de 90.500 personas trabajen sin cotizar a salud o pensión, o pertenezcan a segmentos como trabajadores independientes y empleados familiares sin remuneración. La cifra de nuevos empleos informales (10.168) supera a la de empleos formales creados (5.576), lo cual plantea interrogantes sobre la calidad del empleo generado.
El informe del DANE también señaló que la Tasa Global de Participación (TGP), es decir, la proporción de personas que está buscando trabajo o trabajando, subió del 60% al 61,9% en el periodo de referencia. Esto derivó en una reducción de la población que se encuentra fuera de la fuerza laboral, como amas de casa, estudiantes, personas que reciben remesas y quienes no desean trabajar; de 169.870 a 164.019 personas respecto al año pasado.
En cuanto a los sectores económicos impulsados durante el trimestre, alojamiento y servicios de comida fue el principal generador de empleo al crear 4.964 puestos adicionales. También sobresalen las actividades artísticas, entretenimiento y servicios varios, que sumaron 3.699 empleos, seguidos de transporte y almacenamiento (3.279 nuevos puestos) y la construcción (2.849 más).
Contrastando estas cifras con el panorama nacional, la tasa de desempleo en Colombia fue de 10,9% en enero, el menor nivel desde el año 2000. Durante el periodo de noviembre de 2025 a enero de 2026 la tasa nacional se situó en 8,6%, una caída de un punto porcentual respecto al año anterior. Sin embargo, persisten brechas significativas entre hombres y mujeres: mientras la desocupación masculina fue del 8,7%, la femenina se ubicó en 13,8%, evidenciando una diferencia de 5,2 puntos porcentuales según el DANE.
Por ciudades, Quibdó resulta la más afectada por el desempleo con 24,6%, mientras que Bogotá, Manizales y Villavicencio exhiben las tasas más bajas del país. Este contraste evidencia la necesidad de políticas focalizadas, tanto para mantener la tendencia positiva en la reducción del desempleo como para enfrentar el crecimiento de la informalidad.
¿Por qué aumenta la informalidad laboral en Manizales a pesar de la baja en el desempleo?
El crecimiento de la informalidad laboral, aunque la tasa de desempleo descienda, es una preocupación relevante para Manizales. El informe del DANE señala que parte de los nuevos empleos creados son informales, lo que implica que muchos trabajadores carecen de prestaciones sociales y estabilidad. Esta situación podría responder a la naturaleza de los sectores que más crecieron en ocupación, como alojamiento, servicios de comida y actividades artísticas, donde predominan contratos flexibles o actividades de autoempleo sin afiliación a sistemas de seguridad social.
El análisis de la evolución del empleo en Manizales muestra que es posible incrementar el número de personas ocupadas, pero si estas plazas laborales son en su mayoría informales, no se avanza en la consolidación de un empleo digno y protegido. Por ello, el reto para los actores públicos y privados será enfocar esfuerzos en transformar ese empleo precario en oportunidades formales, que contribuyan de manera sostenible al bienestar social y económico de la región.
* Este artículo fue curado con apoyo de inteligencia artificial.
* Pulzo.com se escribe con Z
LO ÚLTIMO
.svg)
