Medellín es la segunda ciudad más importante de Colombia. Sin embargo, también es a la que acuden muchas personas de diferentes lugares en búsqueda de oportunidades y de mejorar sus condiciones salariales y de calidad de vida.

Más allá del clima, la calidez de su gente y hasta la belleza de la capital de Antioquia, quienes llegan a la ciudad buscan oportunidades laborales: algunas veces se corre con suerte y otras veces con frustración porque, aunque hay buenas plazas, cada día es más complicado conseguir empleo en la capital antioqueña.

En lo que tiene que ver con salarios, la firma PageGroup publicó recientemente un estudio denominado ‘Estudio de Remuneración Medellín 2023’, que da cuenta de los mejores salarios que se pagan en esa ciudad y cuáles son los sectores en los que las condiciones financieras favorecen a los trabajadores.

El estudio también señala cuáles son las áreas que más demandan tienen para los trabajadores en este 2022, esto con base en los últimos 12 meses. La lista es la siguiente:

  • Petróleo
  • Consumo masivo
  • Retail
  • Energía
  • Finanzas y contabilidad
  • Ingeniería y manufactura
  • Logística
  • Propiedad y construcción
  • HH.
  • Tecnología o sector digital

(Vea también: Proponen eliminar recargos que benefician a trabajadores, en respuesta a reforma laboral)

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¿Qué tan bueno es vivir en Medellín y cuáles son los mejores salarios?

La capital paisa es una de las que mejor calidad de vida tiene en Colombia. Sin embargo, también es la tercera ciudad más cara del país.

Según un estudio de la consultora ‘Living Cost’, para vivir bien en Medellín se requieren más de 3 millones de pesos para los gastos del mes, repartidos así: 1’331.506 pesos (para pago de arriendo y servicios públicos), 918.280 pesos para alimentación y $ 518.828 pesos en gastos para el transporte.

En lo que tiene que ver con salarios, el estudio de PageGroup, replicado por La República, describe estos como los mejores actualmente en Medellín y los respectivos cargos:

  • Gerente comercial de servicios petroleros (sector petrolero): hasta 40 millones de pesos.
  • Gerencia de operaciones (energía): hasta 35 millones.
  • Director de operaciones (logística): hasta 35 millones
  • Chief Financial Officer (CFO): hasta 30 millones
  • Digital Project manager (tecnología) hasta 28 millones

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