Así lo informó este lunes el Proyecto de Ley Nacional del Empleo (NELP). En 33 de esas jurisdicciones el sueldo mínimo llegará a los 15 dólares por hora o más para algunos o todos los trabajadores.
“Desde la primera lucha por los 15 dólares en 2012, el movimiento ha crecido enormemente y se aceleró cuando la pandemia expuso las desigualdades crudas y las condiciones de trabajo peligrosas”, dijo Rebecca Dixon, directora ejecutiva de NELP.
Los trabajadores de empresas en Estados Unidos que tienen contratos con el Gobierno federal firmados después del 30 de enero de 2021 tendrán asimismo garantizado un sueldo mínimo de al menos 15 dólares la hora, según anunció el Departamento de Trabajo el mes pasado.
Estos aumentos, recordó NELP, ocurren al aproximarse el décimo aniversario de la primera huelga realizada, y el primer sindicato organizado en el sector de los restaurantes de comidas rápidas.
El sueldo mínimo, se supone, debe ser suficiente como para proveer alimento, vestimenta y vivienda para los trabajadores, y ha permanecido, a nivel federal, en 7,25 dólares desde 2010, una cantidad que ajustada por inflación equivalía a 7,15 dólares el año pasado.
De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), los trabajadores pagados por hora con sueldos a nivel del mínimo o por debajo difieren poco entre los mayores grupos raciales o étnicos.
En 2020, según BLS, aproximadamente el 2 % de los trabajadores negros cobraban el sueldo mínimo o menos, en tanto que la proporción era del 1 % entre los trabajadores blancos, asiáticos y latinos.
“Los trabajadores y trabajadoras mal pagados, especialmente negros y latinos, se han movilizado para exigir sueldos más altos, condiciones de trabajo sanas y empleos con dignidad”, agregó Dixon. “Frente a un mercado laboral ajustado, los empleados han actuado rápidamente para conservar sus empleados”.
Entre todas las categorías laborales, las ocupaciones en servicios han tenido los porcentajes más altos de empleados pagados por hora al nivel de mínimo o menos. Siete de cada 10 trabajadores que en 2020 cobraban el sueldo mínimo o menos, estaban empleados en servicios, principalmente la preparación y servicio de comidas.
“Como ha sido el caso históricamente, la industria con el porcentaje más alto de empleados por hora a nivel del sueldo mínimo o menos, en 2020, estuvo en el esparcimiento y hotelería, casi el 8 %”, indicó BLS.
“El 60 % de todos los trabajadores remunerados con el sueldo mínimo federal, o menos, estaban empleados en este sector, casi totalmente en restaurantes, bares y otros servicios de comidas”, agregó. “Para muchos de estos trabajadores, las propinas complementan los salarios recibidos”.
En Colombia, el salario mínimo es de 4.100 pesos la hora
El sueldo básico en Colombia será de un millón de pesos. Si ese monto se divide por 240 horas mensuales que labora una persona en Colombia, el monto por hora es de 4.100 pesos, redondeando la cifra.
En contraste, los 15 dólares por hora de salario básico de un trabajador en EE. UU. dan el equivalente a casi los 60.000 pesos colombianos.
La diferencia es abismal, de 15 veces más en EE. UU., aunque hay que tener en cuenta que el costo de vida en ese país es mucho más alto que en ciudades como Bogotá, una de las más caras del país.
Durante el 2021, Colombia tuvo el cuarto mejor sueldo mínimo de la región, según un informe del portal de estadísticas Statista, pero el aumento del 10,07 % no evitó que el país quedara por debajo de otras naciones a las que antes superaba.
Un país que desde hace años supera a Colombia es el vecino Ecuador, donde el ingreso mensual básico es un 60 % superior al de Colombia, es decir, un equivalente a 1,6 millones de pesos.
Uno de los pocos consuelos que tiene Colombia, cuando de salarios se trata, es Venezuela, donde el ingreso básico mensual es de solo 2 dólares (casi 8.000 pesos).
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