Este 14 de junio fue aprobada la reforma pensional, uno de los proyectos bandera del Gobierno de Gustavo Petro. Este proyecto busca centrar el sistema en Colpensiones, dejando de lado a los fondos privados.
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Según el proyecto aprobado, Colpensiones tendrá una mayor relevancia en el sistema pensional, mientras que las AFP (Colfondos, Porvenir, Protección y Skandia) quedarán con menos afiliados, lo cual significa prácticamente su desaparición.
Actualmente, alrededor de 18,3 millones de trabajadores cotizan en los fondos privados y el 90 % de ellos pasará Colpensiones, ya que son quienes devengan 2,3 salarios mínimos, que fue el umbral de cotización que se definió.
- Es decir, las personas que ganen 2,3 salarios mínimos mensuales ($ 2’990.000) cotizarán por obligación en Colpensiones.
Pero, además, esto quiere decir que todos, absolutamente todos los colombianos que aporten para su jubilación cotizarán en Colpensiones. Quienes ganen más de 2,3 salarios mínimos cotizarán ese monto en Colpensiones y el restante podrán cotizarlo en el fondo privado que escojan.
Colpensiones: qué pasará con nuevos afiliados
El presidente de Colpensiones, Jaime Dussán, respondió hace unos días en Noticias RCN que la entidad que dirige está lista para recibir a los nuevos afiliados, que provendrán de las AFP.
“Estamos preparados con nuestro personal. Hemos hecho muchos seminarios, cursos, inclusive de inteligencia artificial, donde tenemos un equipo tecnológico, con un acuerdo con la empresa de teléfonos de Bogotá, Telefónica de España, con Indra, con muchas instituciones. Estamos preparados para recibir ese grupo grande de colombianos que en un proceso de los próximos años irán progresivamente llegando a Colpensiones”, aseguró en el noticiero.
Sin embargo, en línea con las advertencias lanzadas por expertos y hasta por la Contraloría, los sindicatos de Colpensiones indicaron que para atender a los cerca de 24 millones de afiliados que tendrá Colpensiones, el personal tendría, por lo menos, que duplicarse, lo cual ni lo menciona la reforma pensional.
¿Cuándo entra en vigencia la reforma pensional?
La reforma pensional entrará en vigencia a partir del primero de julio de 2025. Esta decisión ha provocado dudas y críticas, ya que diversos análisis señalan que Colpensiones no está lista y debería haber una transición más pausada por los riesgos que implica el traslado de información.
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