Eso impactaría a los colombianos que ofrecen servicios como modelos a través de Internet, indicó Portafolio, pues la reforma laboral, que también planteó cambios para los trabajadores de Rappi y otras ‘apps’, tiene un capítulo dedicado al trabajo en plataformas digitales.
Ahí, el Gobierno habla de las dificultades que esos trabajadores han tenido, de acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), y de las sugerencias que la entidad ha dado.
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“A partir de la problemática laboral presentada en las plataformas digitales de trabajo, en la cual los trabajadores no son considerados como tales y por consiguiente no gozan de los derechos y garantías mínimas para lograr un trabajo decente, la OIT ha hecho varias recomendaciones a los estados en torno a la necesidad de proteger a los trabajadores y trabajadoras de las plataformas digitales”, se lee en el texto que se radicó con parranda vallenata.
Reforma laboral en Colombia: cambio que habría para modelos de Internet
En el texto, que también modificaría los tipos de contrato, se plantea regular las relaciones laborales y que las plataformas vinculen a las personas formalmente a los trabajadores.
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No obstante, Nicolás Meza, uno de los representantes de esa industria en Colombia que habló con Portafolio, eso no resolvería la situación. Dice que lo que realmente necesitan es que haya lineamientos claros.
“Lo que realmente necesita nuestra industria es dejar de ser excluida en temas económicos tan básicos como abrir una cuenta bancaria”, señaló.
La reforma laboral debe ser estudiada y aprobada por el Congreso para que entre en vigencia.
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