Uno de los métodos de inversión a largo plazo es el fondo de pensiones. Esta es a final de cuentas una obligación de todo trabajador que quiera recibir una mesada digna al retirarse.
Sin embargo, las sumas no siempre son dignas y por eso muchas personas con edad para pensionarse siguen trabajando.
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Una manera de evitar eso es con los aportes voluntarios a pensiones, que se pueden hacer en fondos ajenos al obligatorio o incluso en entidades bancarias que tienen ese tipo de plan.
La mayor diferencia es que los aportes voluntarios pueden hacerse en fondos con mayor riesgo que dejen mayores ganancias a las personas que hacen la inversión.
“Estos valores acumulados son ahorros que la persona realiza a lo largo de la vida laboral y se pueden retirar para compra de vivienda, sin pérdida del beneficio tributario, o para cualquier necesidad”, dijo a Bloomberg Santiago Rodríguez Raga, profesor de la facultad de administración de la Universidad de Los Andes.
Por supuesto, algo a tener en cuenta es que por un lado deberá seguir con los aportes obligatorios y, a causa de eso, usted debe tener un colchón de plata que le sobre para meterla en un fondo voluntario.
Cambio en el salario mínimo, propuesta para reforma laboral
Los analistas del Observatorio Laboral de la Universidad Javeriana presentaron algunas propuestas que deberían incluirse en la reforma laboral, que será resucitada en la nueva legislatura del Congreso (arranca este 20 de julio).
Una de las que más llama la atención corresponde a los salarios mínimos que se pagan actualmente en el país. Los expertos dicen que estos deben ser diferentes con base en la región en la que vive el trabajador.
Esa propuesta, que se ha mencionado bastante históricamente, haría una diferenciación entre los salarios mínimos de las grandes ciudades y los de pequeños municipios.
Esto, teniendo en cuenta que el costo de vida en ciudades es más elevado que el de municipios u otras zonas rurales en el territorio nacional.
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