Uno de los ajustes que quedaría incluido en la reforma pensional es el que hace referencia a la renta básica. Esta es una suma de dinero que se da a todas las personas que tienen edad para pensionarse, pero que no alcanzaron el número de semanas trabajadas para hacerlo.
El gran cambio en la reforma pensional sería que esta renta básica se daría a las mujeres recién a los 60 años. En el caso de los hombres, esta llegaría desde los 65 años.
(Vea también: Reforma pensional de Petro tiene en alerta a fondos de pensiones; ahorradores, la causa).
“Para este pilar, se establece que la renta básica será manejada por el Ministerio de Trabajo, y no por el Departamento de Prosperidad Social, como proponía el proyecto original”, añadió el diario Portafolio.
Otro gran cambio en matera de renta básica sería el mínimo se semanas cotizadas para poder acceder al beneficio.
En su momento se planteó que una persona con más de 150 semanas de trabajo cotizadas accediera a esa renta, pero esa cifra subiría hasta las 300 semanas de trabajo.
Fondos privados serán los mayores perdedores con reforma pensional
Expertos señalan que los fondos privados de pensiones pasarán a ser simples fondos de ahorro en los que solamente podrán dejar parte de su dinero los colombianos que ganen más de 3 salarios mínimos (los que ganen menos deberán cotizar en Colpensiones).
Es claro que la reforma introduce un enorme cambio que afectará a los miles de afiliados a fondos privados. Esto, porque se acabarán las modalidades de pensión que hoy ofrecen estas entidades.
“80 % de los afiliados al sistema privado son personas que están entre uno y tres salarios mínimos. Las nuevas personas que ingresen al sistema, entrarán al fondo de reparto. Eso impactará a los fondos privados, quienes terminarán convirtiéndose en administradores de ahorro con fines pensionales”, dijo a La República Carlos Manuel Uribe, docente experto en materia de pensiones.
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