Este jueves 24 de agosto se radicó el nuevo proyecto de ley de la reforma laboral, luego de lo que fue el fracaso de la primera iniciativa a finales de junio pasado.
En uno de sus puntos se hace referencia a que las relaciones entre los empleados y las empresas de plataformas digitales como Rappi, Uber, Didi, Cabify e Indrive podrán ser de carácter dependiente y subordinado, o de carácter independiente y autónomo.
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En ese sentido, cuando el trabajador digital tenga la calidad de dependiente y subordinado, la empresa de plataforma digital de reparto deberá hacer los pagos correspondientes al sistema integral de seguridad social en las proporciones definidas en las normas vigentes.
En el caso de que la relación sea de carácter independiente y autónomo, la empresa de plataforma digital de reparto concurrirá en el pago de aportes a salud y pensión en 60 %, frente a un 40 % a cargo de la persona trabajadora.
Qué dijo Álvaro Uribe sobre cambio para plataformas digitales
Este sábado, el expresidente y líder del Centro Democrático se pronunció al respecto y mencionó que con esa decisión las plataformas digitales pueden seguir operando sin miedo a desaparecer, tal y como se había señalado hace unos meses.
“Se ha recogido la idea del Centro Democrático de que esa señora de Uber y ese muchacho de Rappi no pueden quedar sin seguridad social. Que los afilien a la seguridad social con un pago compartido entre la plataforma y la señora de Uber o el muchacho de Rappi”, dijo inicialmente Álvaro Uribe en un video compartido en sus redes sociales.
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De acuerdo con el exmandatario, aún hay puntos de la reforma laboral que pueden mejorar con el fin de darles garantías a los trabajadores de encontrar nuevas oportunidades.
“Quedan temas muy preocupantes. Está bien proteger el derecho de vuelta, pero no se puede convertir la actividad productiva del país en una huelga permanente. Ojo, los costos del empleo van a dejar a muchas personas sin empleo y aquellos de la calle que trabajan al sol y al agua nunca van a poder encontrar una oportunidad”, agregó el expresidente.
Por último, Uribe Vélez señaló que los empleados y trabajadores deben remar en la misma dirección y que es preferible que se entregue una prima adicional en los sectores que crezcan al 4 % o más. “Ahí estaría cooperando el empresario y el trabajador”, concluyó en su publicación.
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