A través de un auto que salió a la luz este viernes 22 de septiembre, la Superintendencia de Industria y Comercio anunció que investigará a los entes que rigen el fútbol colombiano, así como a 29 clubes por “obstaculizar la promoción y el desarrollo del fútbol profesional femenino en el país”.
(Vea también: Robaron a ‘Supermán’ López: ladrones lo desaparecieron 3 horas y lo dejaron en los rines)
La entidad fue clara al informar que, de comprobarse la conducta, podría imponer multas a las organizaciones salpicadas hasta de 116.000 millones de pesos.
“La SIC, como autoridad única de protección de la libre competencia en Colombia, formuló pliego de cargos contra la FCF, la Dimayor y 29 clubes de fútbol profesional colombiano con la finalidad de determinar si habrían desarrollado un sistema tendiente a limitar la libre competencia económica en el mercado de la Liga Profesional Femenina en el país desde el 2017 hasta la actualidad”, se lee en el comunicado.
SIC destapa el salario que clubes del FPC buscaban ofrecerles a las jugadoras
La SIC también estableció que entre las presuntas prácticas anticompetitivas identificadas estaría una tabla de sueldos para que la mayoría de futbolistas profesionales ganaran entre el salario mínimo y un máximo de 4’500.000 pesos; cifra bastante miserable si se compara con los salarios que ganan los hombres.
Lo alarmante del caso es que tanto los clubes, como la FCF y la Dimayor habrían pactado estos salarios con la condición de consignar solo una vez en el año el máximo de 4’500.000 pesos.
Dicha ‘movida’ también les negaría a las jugadoras buscar otro club en Colombia para mejor sus oportunidades, ya que en todos se les ofrecerían las mismas condiciones.
“Obstaculizaría el desarrollo del fútbol femenino porque en la práctica la mayoría de las jugadoras profesionales no tendrían la posibilidad de dedicarse exclusivamente a esa actividad y tendrían que buscar otras fuentes de ingresos, lo que podría comprometer su desarrollo profesional”, agrega el comunicado de la SIC.
LO ÚLTIMO
.svg)
