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Bogotá da pasos significativos hacia la consolidación de una ciudad verdaderamente inclusiva, donde el bienestar de las personas con discapacidad ocupa un lugar central en la agenda pública. En el marco de este propósito, se organizó una intensa jornada de fortalecimiento de capacidades, en la cual participaron 96 representantes locales y distritales de discapacidad, además de 16 suplentes. Este encuentro fue concebido como un espacio para el aprendizaje y la reflexión, permitiendo que los actores clave profundicen en estrategias que mejoren la representatividad y la participación efectiva de las personas con discapacidad en la toma de decisiones que les conciernen.
El esfuerzo coordinado por la Secretaría Técnica Distrital de Discapacidad, encabezado por Diana Paola Palma, pone especial énfasis en fortalecer tanto el conocimiento como la incidencia de quienes asumen la vocería de las personas con discapacidad en Bogotá. Según lo expuesto por la coordinadora, el objetivo es que los representantes comprendan el funcionamiento, la estructura y las instancias que conforman el sistema de participación, así como las unidades técnicas existentes. Esto resulta fundamental para que, en su papel de interlocutores ante los consejos locales y distritales, consigan garantizar los derechos fundamentales que demanda esta población.
La estrategia no se limita únicamente a la formación técnica. Se plantea, además, el desarrollo de una metodología colaborativa orientada a fomentar sinergias entre representantes distritales y locales. Este proceso de retroalimentación busca no solo fortalecer el ejercicio de representación, sino también propiciar el reconocimiento mutuo entre quienes trabajan en diferentes niveles territoriales, y la identificación de necesidades específicas tanto a nivel local como distrital. En palabras de Diana Paola Palma, el intercambio de experiencias y perspectivas permitirá identificar prioridades y construir agendas compartidas para avanzar en políticas públicas más inclusivas.
El encuentro se propuso, por tanto, como un escenario para promover la inclusión, visibilización y movilización de la población con discapacidad, así como de sus familias y personas cuidadoras. Particularmente relevante fue el papel de las y los representantes elegidos en julio pasado, quienes encarnan la diversidad de esta población al cubrir siete tipos de discapacidad: física, auditiva, visual, sordoceguera, intelectual, psicosocial y múltiple.
Esta iniciativa reafirma el compromiso de la Administración Distrital de Bogotá con la igualdad de oportunidades y la eliminación de barreras para todos los ciudadanos, principios establecidos en el Acuerdo 011 de 2021 del Consejo Distrital de Discapacidad y ratificados mediante la Política Pública de Discapacidad para Bogotá, según el Decreto 089 de 2023. De este modo, se consolida una hoja de ruta cuyo eje central es la construcción de una ciudad más justa, solidaria y participativa para las personas con discapacidad y sus entornos cercanos.
¿Por qué es importante la representatividad en los consejos de discapacidad?
La representatividad en los consejos de discapacidad constituye un pilar clave para traducir en acciones concretas las necesidades y derechos de una población históricamente vulnerable. Contar con voceros capacitados y sensibilizados garantiza que las políticas públicas y medidas adoptadas respondan directamente a las realidades vividas tanto en el ámbito distrital como en cada localidad.
Este enfoque participativo permite visibilizar la diversidad de condiciones y experiencias, lo cual es esencial para diseñar soluciones inclusivas. Asimismo, se propicia que las personas con discapacidad, sus familias y quienes las cuidan, encuentren canales efectivos para expresar sus demandas y contribuir al desarrollo de una ciudad más accesible e igualitaria. ¿De qué otras formas considera la ciudadanía que podría reforzarse esa participación significativa en Bogotá?
* Este artículo fue curado con apoyo de inteligencia artificial.
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