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Este artículo fue curado por Santiago Buenaventura   Oct 3, 2024 - 10:57 am
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La reforma laboral continúa su tránsito por la Cámara de Representantes, en las últimas sesiones se aprobaron artículos como el que regula la seguridad social para los domiciliarios y el artículo 13 que trae cambios en los horarios de trabajo diurno y nocturno y que aprobó el pago de recargo nocturno a partir de las 7 de la noche, que antes comenzaba a regir a las 9:00 p. m.

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Hasta el momento y después de la jornada del miércoles 2 de octubre, se han tramitado 34 artículos, solo uno de ellos ha sido eliminado, el que buscaba aumentar el valor de la indemnización sin justa causa. En esta jornada se tramitó el artículo del recargo nocturno, que se espera entre en vigencia seis meses después de que la reforma se convierta en ley.

Para hablar sobre la aprobación de estos artículos y en general de la reforma laboral, el presidente de Federación Nacional de Comerciantes Empresarios, Fenalco, Jaime Alberto Cabal, pasó por 6 AM de Caracol Radio y explicó por qué considera que esta reforma está pensada “para mejorar las condiciones de los que hoy gozan de trabajo y especialmente de los trabajadores sindicalizados” y por qué gremios empresariales la rechazan.

¿Cuáles son los artículos que preocupan a Fenalco de la reforma laboral?

De acuerdo con el presidente de Fenalco, hay una preocupación integral sobre la reforma, pues no está pensada para los trabajadores informales y los desempleados y cómo pueden acceder al mercado laboral. Hay que recordar que, de acuerdo con cifras del Dane, para septiembre de 2024 la tasa de desempleo nacional fue de 9,7 %.

“Lo que más nos preocupa es todo el concepto integral, pero sobre todo, los artículos que tienen que ver con los incrementos de costos laborales”, afirmó Cabal, quien continuó hablando sobre el artículo 13 y la disminución de la jornada diurna hasta las 7 de la noche y aseguró que es un cambio que afectara principalmente a las micro, pequeñas y medianas empresas, pues los costos laborales se van a incrementar en un 8.9 %.

“Un trabajador que tenga un salario de dos millones de pesos, el valor por hora de las 47 horas de hoy de la jornada equivale a $ 42.573 pesos, pero de esas 47 ya 12 horas van a tener recargo nocturno del 35 %, o sea que la hora se vuelve $ 57.647 para 12 horas de las 47 y eso significa que los dos millones de pesos de salario se vuelven $ 2’179.000 pesos”, explicó Cabal.

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Afectación de la generación de empleo

De acuerdo con el presidente de Fenalco, esta reforma “va a perjudicar enormemente la generación de empleo en Colombia, es decir, va a haber destrucción de empleo como ya lo advirtió el Banco de la República, como lo ha advertido Fededesarrollo y como lo han advertido muchos centros laborales de las universidades colombianas”.

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Finalmente, aseguró que “comenzó el día de ayer la cascada de incrementos de los costos laborales en Colombia, esto va a dejar en el rin, lamentablemente, a muchas empresas y los perjudicados inclusive van a ser los trabajadores, porque hoy pueden estar felices porque van a recibir más dinero, pero va a ser insostenible para muchas empresas, sobre todo las mipymes”.