Esta iniciativa comenzará su trámite después del próximo 20 de julio, fecha en la que se instaurará el segundo periodo legislativo en Colombia, y pretende que toda empresa en el país le brinde cinco días de permiso (remunerados) a un empleado que se case, reseñó Portafolio.
Al respecto, La Fm destacó que, de ser aprobado este proyecto, la licencia matrimonial en Colombia se añadirá en el Código Sustantivo del Trabajo, que actualmente no dispone de una regla para este tipo de casos, y el artículo quedaría así:
“Todo trabajador tiene derecho a una licencia remunerada de cinco días hábiles, luego de haber contraído matrimonio. Esta licencia podrá hacerse efectiva solamente durante los quince días siguientes de haberse llevado a cabo el matrimonio y el empleador debe ser notificado mínimo un mes antes”, dijo la emisora.
El medio resaltó que el proyecto “quiere que las parejas colombianas puedan gozar de un tiempo de calidad y así fortalecer la base familiar”.
Por otra parte, Portafolio mencionó que el Congreso debatirá 14 proyectos más que tendrían un impacto económico en la dinámica empresarial del país, que incluyen modificaciones en los aportes a la salud y pensión, cambios en los trámites para las importaciones y exportaciones, y más controles en la venta de mercancía, entre otros.
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