Se acerca una de las fechas más apreciadas por los trabajadores colombianos, pues con la mitad del año llegan las primas laborales cuyo dinero adicional les permiten soltar algunas cargas económicas, comprar artículos como ropa y hasta darse sus gustos en restaurantes, cines y demás espacios para el entretenimiento.
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Y es que, según datos de Asofondos citados por La República, en Colombia hay más de 10 millones de trabajadores que recibirán este ingreso adicional, lo que representa un pago general de alrededor de 13,5 billones de pesos en todo el país.
Sin embargo, no todos los trabajadores pueden recibirlo, pues el beneficio aplica solo para aquellos empleados que posean un contrato laboral diferente al de prestación de servicios, además de que debe ser calculado de acuerdo con el número de semestres trabajados.
Cómo calcular cuánto deben pagarle de prima en Colombia
Es necesario tener en cuenta que el pago de la prima es lo equivalente a 15 días de salario por semestre trabajado, por lo que para calcular cuánto debe recibir se podrían seguir los siguientes pasos:
- Multiplique su salario diario por las 4,3 semanas que trae un mes.
- Posteriormente, multiplique este resultado por los días que trabaje a la semana.
- Al resultado anterior, multiplíquele los 180 días del semestre.
- Finalmente, tome el último resultado y divídalo entre 360.
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