El último PIB para 2023 reflejó un crecimiento del 0.6 %, con el que se logró evitar una recesión; sin embargo, hubo tres sectores que están viviendo momentos complicados, ya que cerraron con caídas y eso ha afectado directamente a los empleados de las empresas que se dedican a estas actividades, según informó La República.
(Vea también: Descubren dato poco alentador detrás de la cifra de desempleo en Colombia)
Se trata de la construcción, la industria manufacturera y el comercio, que presentaron tasas negativas anuales y técnicamente estarían en recesión, pues llevan en terreno negativo dos trimestres negativos, de acuerdo con el impreso.
Precisamente, estos datos ya han tenido un impacto en el empleo que dan las empresas por ejemplo en Bogotá. De acuerdo con un informe de Probogotá, que se presentó en Noticias Caracol, los recortes de personal fueron un 12 % más alto que las contrataciones en los últimos dos años.
Cómo está la situación de empleo en Bogotá
“Desde 2021 analizamos la situación de empleo en Bogotá y los municipios aledaños. Si una empresa tenía 100 empleados, tuvo que despedir a 12. El 73 % de los empleadores del país afirman que la situación económica ha sido la principal causa de los recortes de personal”, indicó en el noticiero María Carolina Castillo, presidenta de Probogotá.
Según datos de Probogotá, la contratación de jóvenes entre 18 y 28 años en 2022 fue de 37 %, mientras que en 2023 fue de 43 %; sin embargo, en cuanto a despidos el panorama fue peor, ya que en 2022 fue de 39 % y en 2023 de 45 %, reflejando que fueron más personas las que salieron de sus cargos que las que obtuvieron empleos y en estos sectores.
“En particular sector manufactura, comercio y construcción. Como en el mediano y largo plazo no tengo actividad económica a la cual dedicarme, tengo que sacrificar la planta de trabajadores. Lo que piden las pequeñas y medianas empresas es una confianza y recuperar la capacidad adquisitiva”, indicó Castillo en el citado medio.
Este es el informe de Probogotá presentado en el medio de comunicación:
¿Cuál es el panorama de empleo en Bogotá y la región? María Carolina Castillo, presidenta de Probogotá Región, analizó este tema: "El 78% de los empleados jóvenes duran menos de dos años en el empleo. Esa alta rotación hace que sus habilidades para el trabajo sean menos… pic.twitter.com/Uc4hAlz07Y
— Noticias Caracol (@NoticiasCaracol) February 19, 2024
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