Las cesantías son una prestación social cuyo objetivo principal es asegurarle al trabajador unos ahorros con los que puede contar para ciertas situaciones y que generan una rentabilidad al año.
(Lea también: Cuándo pagan los intereses de las cesantías en 2024 y cómo se calculan; haga cuentas)
De acuerdo con la ley colombiana, las cesantías corresponden a un salario mensual por cada año laborado. Eso significa que, por 12 meses trabajados, se paga un salario mensual más intereses. Estos últimos son pagados al empleado en la primera nómina del año.
A continuación, le explicamos cómo consultar su saldo de cesantías en los principales fondos del país:
Porvenir:
Página Web: Porvenir – Consulta de Cesantías
Pasos:
- Ingrese a la página web de Porvenir.
- Busque la sección de Consulta de Cesantías
- Visualice el saldo actualizado de sus cesantías
Protección:
Página Web: Protección – Consulta de Cesantías
Pasos:
- Acceda al sitio web de Protección.
- Inicie sesión en tu cuenta o regístrese
- Busque la opción de Consulta de Cesantías.
- Verifique el saldo de sus cesantías en Certifácil.
Colfondos
Página Web: Colfondos – Consulta de Cesantías
Pasos:
- Visite la página web de Colfondos.
- Inicie sesión en su cuenta o cree una nueva.
- De clic en la sección de Mis Cuentas.
- Consulte el saldo actual de sus cesantías.
Fondo Nacional del Ahorro
Página Web: Fondo Nacional del Ahorro – Consulta de Cesantías
Pasos:
- Ingrese al sitio web del Fondo Nacional del Ahorro.
- Seleccione en el lado izquierdo el vínculo de fondo en línea y solicite clave de acceso e ingrese en el campo usuario el número de cédula la clave asignada y acepte los términos del contrato de acceso.
- Despliegue el menú de cesantías y escoja la opción extracto de cesantías, seleccione la empresa y el periodo de tiempo que desea el extracto de cesantías y finalmente de clic en el botón detalle o resumen.
Intereses de cesantías: cuándo los pagan y cómo se calculan
Estos se liquidan el 31 de diciembre y deben pagarse en la nómina siguiente, es decir, a más tardar el 31 de enero. Este componente adicional a las cesantías brinda a los trabajadores un beneficio financiero significativo.
La ecuación para calcularlas es sencilla: cesantías multiplicadas por 0,12, luego multiplicadas por 360 y divididas por 360. Así se aplica al salario mínimo de 2023: 1’160.000 x 0,12 x 360 / 360, que resulta en $ 139.200.
Esta cifra es la que su empleador debe consignarle en la nómina de enero de 2024 como intereses del 12 % sobre el ahorro acumulado en 2023.
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