Teniendo en cuenta todas las recomendaciones y protocolos para evitar la propagación del COVID-19, Transmilenio habilitó un mecanismo virtual para continuar con las ferias de empleo que se venían realizando de manera presencial en las diferentes localidades de la ciudad; de acuerdo con la empresa en un comunicado, en la primera etapa se recibirán hojas de vida para 4.000 vacantes.

 “En esta coyuntura por la que atravesamos el transporte ha sido un servicio esencial para garantizar la movilidad de los que más lo necesitan, y hoy también representa una oportunidad laboral para más de 4.000 personas que quieran ser parte de esta gran familia y de la transformación del componente Zonal del SITP, que llega con tecnología de punta y es amigable con el ambiente”, dijo Felipe Ramírez, gerente de la compañía.

Los concesionarios que están buscando trabajadores en medio de la crisis por el COVID-19 son el Consorcio Express, Este es Mi Bus, Etib, GMóvil, Masivo Capital, Suma, Somos E y Gran América; para acceder a las ofertas, los interesados deberán ingresar a la página oficial de Transmilenio y seguir los siguientes pasos:

  • Dar clic en el anuncio ‘Feria de empleo virtual de Transmilenio’.
  • Registrarse y aceptar términos y condiciones.
  • Localizar en el mapa interactivo la localidad de su interés.
  • Filtrar la zona en la que desea aplicar (ahí encontrará las vacantes).
  • Adjuntar la hoja de vida en el proceso de selección (máximo en dos empresas).

Entre algunos de los requisitos que está exigiendo la empresa a las personas que deseen aplicar al cargo de conductor son, por ejemplo, contar con licencias C2 o C3 (sin comparendos vigentes), experiencia de dos años en vehículos de más de 1.5 toneladas, educación básica y habilidades de lectura y escritura.

“El acceso, así como el proceso para aspirar a estas vacantes será completamente gratuito”, destacó Transmilenio en el documento.