En el decreto 770 del 3 de junio del 2020 quedó establecido que las jornadas laborales podrán aumentarse de un máximo de 10 a 12 horas continuas, de manera que el trabajador complete sus 48 horas semanales en 4 y no en 6 días.
Aunque la jornada laboral promedio es de 8 horas, la ley establece que las jornadas no podrán exceder las 10 horas. La modificación amplía ese máximo en 2 horas más que, sumadas, permitirían que los empleados dispongan de 3 días de descanso.
Esta posibilidad podrá implementarse de común acuerdo entre empleados y empleadores, tendrá vigencia mientras se mantenga la declaratoria de emergencia por la pandemia de COVID-19.
Según el Gobierno, con esto busca descongestionar los lugares de trabajo, así como en el servicio de transporte público y la circulación de personas en las calles en general.
En los casos en que las jornadas abarquen horarios nocturnos o festivos, deberán aplicarse los recargos correspondientes.
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