Las tiendas Ara ocupan el segundo lugar en el mercado de ‘hard discount’ con una participación del 22,3 %. Es un establecimiento de distribución minorista que lo que busca es vender productos con precios muy bajos, incluso en mayo anunció una reducción de costos en productos de la canasta básica familiar.
(Vea también: Cuál es la edad mínima para trabajar en McDonalds; fue el primer empleo de multimillonario)
Con el objetivo de seguir expandiéndose a lo largo del territorio nacional, Ara abrió vacantes de empleo en Bogotá, Neiva, Medellín, Bucaramanga, Tunja, Villavicencio, entre otras ciudades. Quienes quieran aplicar podrán ingresar a este enlace, crear un perfil y postularse.
Los salarios van hasta los 3 millones de pesos y la compañía indicó que al tercer mes hay un incremento en el salario básico.
- Operador tienda: consiste en lograr que los clientes tengan una buena experiencia de compra en términos de servicio, exposición y calidad de la tienda. Los requisitos son:
– Ser bachiller graduado.
– 6 meses de experiencia en atención al cliente o ventas.
– Tener disposición para atender y trabajar en equipo.
El salario de esta vacante es de $ 1’293.000 y otras tareas que el empleado deberá cumplir son:
– Responder por el manejo de la caja registradora.
– Surtir y exhibir la mercancía en la estantería.
– Participar en la preparación de la tienda para el inventario según las tareas asignadas por el jefe directo.
– Cumplir con las normas de Calidad, Salud Ocupacional y Seguridad Industrial de la compañía.
– Garantizar el cuidado de la mercancía, evitando el riesto de pérdidas y daños.
- Jefe de tienda: administrar los recursos asignados del local, liderar al equipo de trabajo y controlar los procedimientos operacionales. En esta vacante los aspirantes deberán cumplir con las siguientes cualidades:
– Ser tecnólogo o profesional.
– Experiencia superior a 2 años en un rol administrativo o líder de puntos de venta.
– Disponibilidad para hacer turnos de lunes a domingo.
– Ser buen líder.
El sueldo de este puesto está en $ 3’059.000. Hay otras labores como:
– Hacer el planeador de ventas analizando previamente el mercado, el histórico de ventas y proyectando las ventas esperadas semana a semana.
– Asegurar la correcta elaboración de los pedidos diarios al centro de distribución.
– Controlar el cumplimiento del plan de saneamiento básico.
- Supervisor de tienda: gestionar con el equipo de operadores el cumplimiento de los procedimientos operativos. Actúa como el responsable de turno. Los requisitos son:
– Ser técnico o tecnólogo.
– Tener más de un año de experiencia en roles administrativos o cargos similares en lo que hay responsabilidad de personal.
– Disponibilidad para hacer turnos de lunes a domingo.
– Ser buen líder.
El salario es de 2’202.000 y entre otras cosas el empleado deberá responder por:
– Hacer aperturas y cierres de la tienda.
– Elaborar pedidos diarios al centro de distribución de manera controlada y eficiente.
– Administrar y controlar los dineros de las ventas.
– Gestión administrativa de turnos, novedades y cumplimientos.
- Operador Centro Distribución Ara: deberá ejecutar los pedidos solicitados por las tiendas, con la cantidad, estabilidad, integridad y calidad correcta de los productos. Los requisitos para el empleado son:
– Ser bachiller graduado.
– Experiencia de un año en centros de distribución o similares.
– Disponibilidad para turnos rotativos de lunes a sábados y domingos ocasionales.
La oferta de empleo ofrece un sueldo mensual de $ 1’293.000. Y las siguientes tareas también se encuentran dentro del cargo.
– Cumplir con los indicadores de productividad establecidos.
– Evitar pérdidas y daños de mercancía.
– Diligenciar diaria y oportunamente los formatos preoperacionales de las montacargas asignadas y utilizadas.
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