Para abril de 2023, en Colombia se registró una tasa de desempleo del 10.23 %, por lo que muchas personas están buscando trabajo y el mercado cada vez es más difícil, teniendo en cuenta que cada día hay muchos profesionales nuevos de las distintas carreras que se ofrecen en el país.
(Ver también: Éxito busca jóvenes (sin experiencia) que quieran estudiar gratis y trabajar por un año)
En medio de esto, la Universidad del Rosario abrió una convocatoria para abogados, una de las carreras más estudiadas por los jóvenes, que tengan experiencia y quieran trabajar junto a los mejores profesionales del país.
Qué perfil busca la Universidad del Rosario
La universidad publicó que están buscando a un profesional en derecho, con especialización en áreas que sea afín a la gestión de la Universidad, es decir, derecho laboral, derecho de la empresa, derecho contractual o afines y que cuente con un nivel de inglés B1.
Además, dice la publicación, debe tener dos años de experiencia profesional en gestión de asuntos jurídicos de laboral individual, seguridad social o derecho laboral colectivo en entidades privadas o públicas.
Funciones del cargo en la Universidad del Rosario
En la convocatoria, la universidad explicó que lo que debe hacer la persona seleccionada es:
- Gestionar las solicitudes de las dependencias de la Universidad en las actuaciones que se requieran en cuanto a gestión jurídica.
- Gestionar las solicitudes, contratos o documentos de los contratos de prestación de servicios solicitados por las Unidades Académicas y Administrativas.
- Hacer seguimiento permanente a la normativa, jurisprudencia y conceptos de entidades estatales relacionadas con las actividades laborales y de seguridad social de la Universidad.
- Proyectar respuesta a requerimientos de las entidades públicas que ejerza vigilancia, control o supervisión sobre las vinculaciones laborales y de seguridad social de la Universidad.
- Proyectar respuesta oportuna a las acciones de tutela, demandas, derechos de petición y requerimientos de entidades internas y externas que estén relacionados con asuntos laborales, para aprobación del director jurídico o del asesor jurídico.
Cuál es el horario y salario del puesto
Pese a que en la oferta de trabajo no se especifica de qué hora a qué hora se trabaja, lo que si explica es que es de manera híbrida. Es decir, que toca ir unos días a la sede de la universidad, pero en otros se puede hacer de manera virtual.
En cuanto al sueldo y teniendo en cuenta el perfil que buscan, la universidad ofrece un salario de 4’500.000 a 5’500.000 pesos dependiendo de la experiencia de la persona seleccionada.
(Ver también: Cómo aplicar a vacantes en la Registraduría: pocos requisitos y plazos por departamentos)
Cómo postularse
La persona que esté interesada en aplicar a este puesto debe registrarse en la página El empleo, que es la que compartió la información. Luego, subir la hoja de vida, completar los datos que allí piden y, si cumple con el perfil, esperar el llamado del área de recursos humanos de la institución.
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