Por: El Colombiano

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Este artículo fue curado por Pablo Moreno   Jun 19, 2023 - 10:33 am
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El número de trabajadores que sufrieron accidentes en medio de su horario laboral se incrementó en el país durante el primer semestre de 2023: entre enero y marzo se registraron 136.299 eventos que significaron 1,17 accidentes por cada 100 trabajadores y 1.514 accidentes diarios.

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Este panorama deja una cifra preocupante: hubo un aumento del 22,4 % en comparación con el mismo periodo del año 2022, cuando se presentaron 111.396 eventos. Dichas cifras las reveló el Informe de Siniestralidad Laboral, elaborado por el Observatorio de Seguridad y Salud en el Trabajo del Consejo Colombiano de Seguridad, gremio que lleva 67 años trabajando en temas de seguridad, salud en el trabajo y protección ambiental. Vea qué puede ser considerado accidente laboral y qué no.

Ante esto, la presidenta del Consejo, Adriana Solano, expresó que esto se traduce en “un llamado a las organizaciones y entidades regulatorias para seguir priorizando medidas que protejan al empleado”.

El informe señala que las industrias manufactureras, con 22.221 eventos, y el comercio al por mayor y al por menor, con 16.653 casos, son los sectores del trabajo en los que más se presentaron accidentes considerados laborales. Los dos representan el 28,5 % del total.

Aún así, Solano advierte que “el sector de agricultura, ganadería y caza está presentando unos indicadores de accidentalidad preocupantes”, en referencia a que en este hubo una tasa de 3,25 accidentes por cada 100 trabajadores; seguido por el de explotación de minas y canteras con 2,78 y por el de distribución y tratamiento de agua con 2,01.

“Lo más inquietante es que es un sector donde hay altos índices de informalidad, por lo que sabemos que las cifras no registran todos los accidentes”, agregó la presidenta.

Ante estos datos, la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) expresó que “estas cifras reflejan una parte de la grave situación en materia de salud laboral, pues son cifras compiladas para las empresas afiliadas al Sistema General de Riesgos Laborales, dejando por fuera las del sector informal”.

Muertes laborales en Colombia en 2023

Durante los tres primeros meses de 2023, así mismo, se presentaron 87 muertes de personas asociadas al desempeño de sus labores. Esa cifra sugiere que en esos 90 días hubo casi un fallecimiento diario en este contexto –seis a la semana–, así como que hubo una tasa trimestral de 0,75 fallecimientos por cada 100.000 trabajadores.

No obstante, esta cifra es más baja que la que se presentó en el mismo periodo de meses el año pasado cuando hubo 110 muertes –nueve a la semana– y una tasa trimestral de 0,98 decesos por cada 100.000 trabajadores.

Y además, la tasa de este año es menor con respecto al indicador trimestral de los últimos cinco años, pues el número de decesos tuvo una reducción del 20,9 % frente al mismo periodo de 2022 y del 41,2% respecto a 2021.

De ese número de muertes, las que están denominadas como accidentes de trabajo corresponde al 94,3 % del total (es decir, 82) y aquellas ocasionadas por una enfermedad laboral (producto de la exposición a factores de riesgo inherentes al trabajo) corresponden al 5,7 % restante (es decir, 5).

En este ítem, la explotación de minas y canteras es el sector con la tasa de mortalidad más alta por cada 100.000 currantes con 7,94: 10 veces la cifra a nivel nacional. Después, le siguen los sectores del transporte y almacenamiento, en donde hay una tasa de 2,12 decesos; y el de la construcción, con una tasa de 2,05.

Por otro lado, los sectores que mayor cantidad de fallecimientos reportaron fueron el de la construcción con 21 vidas perdidas; el de transporte y almacenamiento con 15 muertes, y el de la explotación de minas y canteras con 14 casos. Estos tres renglones representan el 57,5 % de las muertes laborales que se reportaron.

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Finalmente, Adriana Solano resaltó que “continúa creciendo el número de trabajadores afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales durante los últimos cinco años, lo que muestra la preocupación de los empresarios por formalizar su planta laboral”.

Muestra de esto es que el porcentaje de afiliación al Sistema subió en un 3,4 % en estos meses, comparado con ese mismo lapso en 2022: pasó de 11.251.879 afiliados en 2022 a 11.637.601 en 2023.

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