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En medio de la inquietud generada por rumores sobre supuestas suspensiones de clases en algunos grupos de primaria del Instituto Técnico Superior de Pereira, padres de familia manifestaron su preocupación por jornadas escolares aparentemente interrumpidas para sus hijos. Ante esto, El Diario acudió directamente a la institución para conocer en detalle la situación real a través del testimonio del rector, José Daniel Ocampo. Consultado sobre la percepción de desabastecimiento docente, Ocampo reconoció haber observado información similar circulando en redes sociales, pero fue enfático en ofrecer tranquilidad y claridad a la comunidad escolar acerca de la continuidad académica.
Según explicó el rector, el equipo de docentes del Instituto Técnico Superior se mantiene estable, a excepción de una maestra de básica primaria que se retiró voluntariamente el pasado 6 de abril. Frente a este hecho puntual, se han iniciado los trámites administrativos con la Secretaría de Educación para designar a su reemplazo de manera oficial. No obstante, los estudiantes afectados continúan recibiendo clases normalmente, ya que profesores del plantel han asumido las horas necesarias mediante jornadas extra, asegurando así que el proceso educativo no se vea alterado.
La misma medida ha sido adoptada para secundaria, donde la ausencia reciente de un docente de matemáticas por pensión y la asignación temporal de un profesor de inglés a un cargo de coordinación encargada han sido solucionadas con horas extras cubiertas por otros maestros. El rector detalló que estas suplencias no han interferido con la normalidad académica, y reiteró que el colegio mantiene sus actividades regulares sin mayores contratiempos, salvo aquellas eventualidades administrativas inevitables.
Respecto a la percepción de algunos padres sobre días sin clases, Ocampo aclaró que el calendario académico puede verse afectado por factores externos, como las movilizaciones y actividades gremiales del magisterio, así como eventos organizados por la Secretaría de Educación, los cuales forman parte del cronograma institucional. A pesar de estos ajustes, aseguró que el colegio atraviesa actualmente un período de normalidad académica con la mayoría de sus estudiantes en pleno proceso de aprendizaje.
Por su parte, el Secretario de Educación de Pereira, Carlos Jairo Bedoya, confirmó la garantía en la dotación de personal docente tanto para primaria como para secundaria. Bedoya indicó que únicamente se registra la baja de un docente recientemente pensionado, y el trámite de reposición se encuentra en curso. Adicionalmente, anunció la entrega de dos docentes extra al Instituto Técnico Superior, acorde con el aumento de matrículas. El secretario explicó que estos ajustes forman parte del proceso habitual que se desarrolla entre febrero y abril, periodo en el que se consolida el número definitivo de estudiantes y se asigna el personal docente adicional requerido. Recalcó que este procedimiento ocurre en todas las instituciones educativas del municipio y se espera que quede ajustado para el final de abril.
El Instituto Técnico Superior de Pereira tiene una larga trayectoria en la ciudad, pues fue fundado como escuela de artes y oficios en 1943 y, tras su crecimiento, elevado a Instituto Técnico Superior en 1951 mediante el Decreto 1890, lo que lo convierte en una institución emblemática no solo por su historia sino también por su relevancia educativa actual, enfrentando los retos administrativos propios de un colegio de su envergadura.
¿Cuáles son los trámites administrativos que se deben seguir para el nombramiento de nuevos docentes en las instituciones educativas?
En muchas ocasiones, la ausencia temporal o definitiva de docentes genera inquietud entre padres y estudiantes, especialmente ante rumores que circulan en redes sociales o comunicados no oficiales. Por ello, resulta relevante comprender cómo funcionan los procedimientos que aseguran la reposición de estos maestros y la continuidad del proceso académico.
En el contexto del Instituto Técnico Superior de Pereira y demás colegios de la ciudad, la Secretaría de Educación es la entidad responsable de coordinar estos trámites. Una vez se identifica una vacante, ya sea por retiro voluntario, pensión u otras causas, se inicia un proceso administrativo que incluye la revisión de la planta docente previa consolidación de la matrícula, la justificación técnica de la necesidad y la posterior asignación de personal. Este procedimiento, aunque puede generar ciertos ajustes temporales, garantiza la cobertura educativa y responde a la dinámica anual de las instituciones públicas.
* Este artículo fue curado con apoyo de inteligencia artificial.
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