El reconocido y mítico diario The Washington Post anunció que pondrá en marcha un programa de retiro voluntario dirigido a miembros veteranos de su redacción, con el objetivo de renovar la visión editorial del periódico.
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De acuerdo con información obtenida por Fox News Digital, que tuvo acceso al memorando enviado por el editor ejecutivo Matt Murray, el documento detalla que se ofrecerá un “Programa de Separación Voluntaria (VSP, por sus siglas en inglés)” a empleados del área de noticias con 10 o más años de trayectoria en The Post. Esta propuesta está enfocada en la redacción, el departamento de video y reporteros encargados de la cobertura deportiva.
En el memorando se indica que esta medida forma parte de los “esfuerzos continuos de transformación en la sala de redacción del Washington Post, orientados a adaptarla y modernizarla frente a los desafíos del entorno actual”. Además, se subraya la necesidad de responder a los cambios que atraviesa la industria del periodismo y a la importancia de mantenerse al día con las nuevas tecnologías para informar al público.
“Si bien ya hemos comenzado a establecer nuevas áreas y a incorporar nuevos colegas, para conectar con nuevas audiencias es necesario contar con una plantilla más flexible y fortalecer áreas como el análisis de datos de audiencia y la producción de video para redes sociales”, señaló Murray.
El documento, divulgado por Fox News, también detalla cuál es el beneficio que obtendrían aquellos que decidan acogerse al programa VSP:
- 10 a 15 años de servicio: recibirán el salario base durante nueve meses tras su salida.
- 15 a 20 años: recibirán el salario durante 12 meses.
- 20 a 25 años: 15 meses de salario.
- Más de 25 años: 18 meses de salario.
Además, todos los participantes obtendrán un crédito salarial equivalente a 12 meses en su Cuenta de Jubilación Separada (SRA, por sus siglas en inglés).
“Lo que menos importa es quién se queda o quién se va. Solo quieren reducir el número de empleados”, comentó una fuente interna del periódico a Fox News Digital.
Despidos masivos en The Washington Post
Cabe señalar que el diario, fundado en 1877, ya había experimentado una ola de despidos a comienzos de este año, y había ofrecido indemnizaciones desde 2023. Incluso, se proyectaba que para 2024 las pérdidas superarían los 77 millones de dólares, según el medio citado.
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También se informó que en los últimos meses varios periodistas abandonaron sus cargos debido a decisiones editoriales impulsadas por Jeff Bezos, propietario del Washington Post desde 2013. Entre ellas, la instrucción de evitar contenidos sobre Kamala Harris desde las últimas elecciones presidenciales y de enfocar los editoriales en temas como las libertades individuales y el libre mercado.
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