Desde el Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) se anunció que están buscando a más de 100 profesionales en el área de la salud para que se postulen a una oportunidad laboral en Alemania.
De acuerdo con la institución, esta convocatoria está dirigida a aquellos que son profesionales en enfermería con tarjeta profesional, que cuentan con 2 años de experiencia intrahospitalaria demostrables y que tengan el interés de aprender el idioma.
Esta oportunidad surge de la alianza con el programa Agencia Pública de Empleo (APE) y forma parte de la cooperación que hay entre los dos países para facilitar el acceso de los colombianos a oportunidades laborales en Europa.
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La oferta está a cargo de la empresa multinacional Globogate que conecta a enfermeros de Colombia, Uzbekistán y Filipinas, con clínicas de alto nivel en Alemania asegurando su empleo a largo plazo.
La empresa ofrece salarios competitivos con el mercado, llegando a ofrecer hasta 15 millones de pesos colombianos, dependiendo de la experiencia y el perfil del candidato.
Para lograr obtener una de estas vacantes, los interesados deberán postularse, ser seleccionados e iniciar un proceso de homologación de tres meses en Alemania para ser contratado en alguna de las clínicas del país.
Durante este proceso, la compañía pagará un salario de 2.690 euros mensuales brutos (12’105.000 millones de pesos colombianos aproximadamente) y luego de cumplir con la homologación, el pago aumentará a 3.380 euros (15’210.000 pesos colombianos).
La empresa también ofrece prestaciones sociales de salud, pensión, seguro de desempleo y 28 días de vacaciones remunerados anuales. Otros de los beneficios son una beca completa para estudiar alemán, pago del examen de certificación de B2 (hasta tres intentos), homologación, alojamiento y transporte.
Aclaran de igual manera que ofrecerán a sus trabajadores la oportunidad de acceder a la educación continúa en el país para que se sigan formando.
¿Cómo postularse para un trabajo de enfermería en Alemania?
Los postulantes deben ser graduados en enfermería, tener el título de grado correspondiente y la tarjeta profesional. Es indispensable que dominen el español, además de contar con un mínimo de 24 meses de experiencia en el área asistencial intrahospitalaria. El contrato ofrecido es de tipo fijo-indefinido, con una jornada completa de 40 horas semanales.
Esta vacante estará disponible para diferentes ubicaciones de Alemania, ofreciendo un empleo estable y bien remunerado para los interesados que sean seleccionados.
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Las postulaciones estarán abiertas hasta que se alcance el número de candidatos solicitados por la empresa, con un plazo máximo hasta el 17 de enero de 2025. Las inscripciones solo podrán realizarse a través de la plataforma oficial del Sena, y aquellas enviadas por otros medios, como portales externos o el sitio web de la empresa, no serán consideradas.
Los colombianos interesados en esta oportunidad para poder trabajar en Alemania deben contar con un visado de trabajo, el cual será gestionado por el empleador o, en algunos casos, podrá tramitarse a través del Sena o programas de movilidad laboral.
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