En un mundo cada vez más digital, el programa Mujeres TIC para el Cambio surge como una iniciativa clave para reducir la brecha de género en el acceso a la tecnología y fomentar la inclusión laboral.
Con cursos gratuitos y certificables, el proyecto busca formar a mujeres en áreas esenciales como liderazgo digital, creación de contenido, alfabetización digital y herramientas para la empleabilidad.
Este programa, impulsado por el Ministerio de las TIC y SenaTIC, está diseñado para equipar a las mujeres con competencias digitales indispensables para desenvolverse en el mercado laboral actual. Las participantes tendrán acceso a certificaciones de gigantes tecnológicos como Google, Microsoft y Amazon, fortaleciendo sus perfiles profesionales y aumentando sus posibilidades de empleabilidad y emprendimiento.
“Nuestro propósito es que cada mujer que participe en esta iniciativa se convierta en un ejemplo de resiliencia y transformación, utilizando la tecnología como una herramienta de cambio”, manifestó Mauricio Lizcano, ministro de las TIC.
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Uno de los grandes atractivos de la iniciativa es su enfoque inclusivo, dirigido a mujeres en distintos contextos, incluidas aquellas en situación de vulnerabilidad.
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En una de sus acciones más innovadoras, el programa espera beneficiar a más de 2,000 mujeres la cárcel de Mujeres de El Buen Pastor en Bogotá, brindándoles herramientas tecnológicas y habilidades que les permitan proyectar un futuro con mayores oportunidades. Este componente no solo busca enseñar tecnología, sino también inspirar un cambio personal y colectivo en las participantes.
“Este proyecto es una puerta a nuevas posibilidades. La tecnología no solo transforma vidas, también abre caminos para la reintegración y el liderazgo”, dijo Mauricio Lizcano, ministro de las TIC.
Además de la formación técnica, Mujeres TIC para el Cambio fomenta habilidades blandas como la comunicación y el liderazgo, esenciales para empoderar a las participantes como agentes de cambio en sus comunidades. Estas herramientas no solo permiten acceder a mejores oportunidades laborales, sino también transformar la relación de las mujeres con la tecnología y su entorno.
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El programa se presenta como una solución integral para reducir la brecha de género en el acceso a la tecnología, promoviendo una mayor inclusión digital y un impacto positivo en las vidas de las participantes y sus comunidades.
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