El Colombiano es un grupo editorial multiplataforma con más de 110 años de existencia. Nació en la ciudad de Medellín en Antioquia. Fundado el 6 de febrero de 1912 por Francisco de Paula Pérez, se ha especializado en la investigación y generación de contenidos periodísticos para diferentes plataformas en las que provee a las audiencias de piezas mult...
Nutresa es una compañía con más de 100 años de trayectoria en el país que, a través de sus diferentes marcas, promueve dentro de su organización políticas de equidad de género, diversidad e inclusión.
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Además, se caracteriza por brindar oportunidades a los jóvenes talentos para que comiencen su recorrido a nivel profesional.
Qué ofertas de empleo hay en Nutresa
Las ofertas están dirigidas a sectores como el de bodega, logística y transporte, con 28 vacantes; producción, operarios y mantenimiento, con 17 oportunidades; y Gastronomía, bebidas y alimentos, con siete ofertas.
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Trabajar en Grupo Nutresa ofrece múltiples beneficios que contribuyen al bienestar y desarrollo de sus colaboradores:
- Ambiente laboral positivo: la empresa promueve un entorno de trabajo cálido, retador y productivo, fomentando la participación, la comunicación abierta y el reconocimiento.
- Oportunidades de crecimiento: Nutresa brinda la posibilidad de hacer carrera dentro de la organización, permitiendo a los empleados aplicar a diferentes cargos y adquirir conocimientos en diversos campos.
- Prestaciones y beneficios adicionales: los colaboradores cuentan con todas las prestaciones sociales, acceso a cajas de ahorros y bonos adicionales, entre otros beneficios que mejoran su calidad de vida.
- Capacitación y desarrollo: la compañía ofrece programas de inducción, entrenamiento y formación continua para fortalecer las habilidades y competencias de su personal.
Sueldos y vacantes en Nutresa: buscan jóvenes talentos
A continuación le mostramos las más destacadas:
Salario: $ 1.423.500.
Responsabilidades:
- Preparación de sustancias químicas (detergentes y desinfectantes).
- Recolección y pesaje de residuos.
- Diligenciamiento de formato de residuos sólidos.
- Limpieza y desinfección de salas de proceso cavas y área administrativa.
- Otras funciones asignadas por el jefe inmediato.
Requerimientos:
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a sábado.
- Experiencia previa en labores de limpieza y aseo general.
- Conocimiento básico en manejo de sustancias químicas.
Ciudades: Medellín, Barranquilla, Bogotá, D.C., Cartagena, Montería, Cota, Neiva, Pasto, Pereira, Bucaramanga, Ibagué y Cali.
Salario a convenir.
Requisitos
- Seis meses de experiencia conduciendo vehículos c-2 o c-3.
- No es indispensable que la persona sea bachiller, pero debe demostrar capacidad de comprensión lectora y habilidades matemáticas básicas.
Algunas responsabilidades
- Realizar la inspección del vehículo al inicio de la jornada y monitorear el thermo durante todo el proceso de distribución para garantizar que el vehículo cumpla con las condiciones definidas.
- Conducir el vehículo asignado, cumpliendo con la normatividad vigente y las políticas establecidas por la compañía.
- Monitorear las condiciones de la cadena de frío para garantizar la calidad de los productos a entregar.
- Realizar arqueo de producto físico, que corresponda al producto relacionado en la lista picking de la ruta (referencias y unidades) y mantener la custodia del inventario tanto de producto terminado, material POP y devoluciones en buen y mal estado.
Más detalles y para aplicar aquí.
Salario a convenir.
Responsabilidades
1. Realizar las actividades de mantenimientos de los activos más básicos del canal tales como: Alistamiento de activos, Instalación de activos, Mantenimientos preventivos y correctivos, actividades de servicios técnicos, entre otras.
(Vea también: Cierran fábrica de salchichón, jamón y otros embutidos de famosa marca; hay despidos)
2. Revisar las adecuaciones necesarias para la instalación de activos y/o realizar la instalación eléctrica según el caso
3. Revisar e informar el estado de los activos del canal, generando alertas en caso de novedades o anomalías con el control de los activos.
4. Documentar en la orden de servicio técnico las principales causas de soporte técnico y comunicarlas para su respectiva gestión
5. Realizar análisis del estado técnico y funcional de los activos.
Competencias
- Destrezas para reparar, ensamblar y realizar mantenimientos.
- Planificación, organización y seguimiento.
- Cumplimiento de Compromisos.
- Resolución de conflictos y situaciones.
- Nivel de servicio.
- Excelencia operacional.
- Empoderamiento y autogestión.
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